在非法用工单位工作伤亡怎样赔偿

2020-04-16 110

普法内容

在非法用工单位工作伤亡赔偿：进行劳动能力鉴定，按照鉴定的伤残等级，按人社部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定，由用工单位进行一次性赔偿。

《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条，一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。前款所称赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。

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2020-08-20 199
如何赔偿非法用工单位造成员工伤亡
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2020-09-03 170
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2021-12-13 2,166

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用人单位在工作日非因工死亡应该赔偿多少
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2022-10-17 15,340
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2022-03-05 15,340
在单位被绊倒致残，在单位工作工伤怎样赔偿呢？
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2022-07-29 15,340
人不在工作单位怎样获得工伤赔偿
一、申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。二、主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理

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工亡单位应赔偿多少钱
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