续签合同可以变更薪资结构吗

2021-04-09 1,276

普法内容

用人单位与劳动者续签合同，工资只能在原基础上调整，而且是上调，不然，劳动者反映到劳动局解决。

《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。第五百七十九条当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

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签了劳动合同薪资变动可以不去调整吗
一般此种诈骗犯罪都是不能保证追回的，因为此种诈骗犯罪具有特殊性，具体体现为非接触性、犯罪对象不特定性以及利用电信网络为犯罪工具。

2020-03-05 85
变更合同了可以不签劳动合同吗
劳动合同变更可以不签合同，因为根据《劳动合同法》，可以变更劳动合同的前提是用人单位与劳动者协商一致双方都同意变更的，如果一方不同意是当然可以拒签的。

2020-11-08 117
薪资结构调整合法吗？
具体情况具体分析。构不构成违法，主要看你和用人单位怎样签订的劳动合同。如果你以前已经签订了合同，约定了薪资的方式，现在用人单位要变更薪资方式，需要和你们协商通过，如果单独变更，其行为是违法的。

2020-11-15 573

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辞职降薪后可以拒绝签变更合同吗
如果公司单方面调整工作岗位或者工作地点，大幅度降薪，劳动者是有权拒绝的。 1、如果存在不能胜任工作，则公司有权调整工作岗位或者进行培训，如果仍然不能胜任工作，公司有权解除劳动合同，但应根据法律规定提前

2022-10-15 15,340
变更劳动合同薪资可以重签吗，有没有法律规定
法律咨询解答与用人单位协商一致可以。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。相关法律规定《劳动合同法

2023-10-15 15,340
续签合同在续签时内容可否变更
对于合同续签的情形，对于合同内容，经合同当事人协商一致的，可以约定对合同内容进行变更。具体情况，请自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。

2022-10-05 15,340
中途可以签订劳动合同变更工资吗
只要双方协商一致即可，但不可以低于最低工资。

2022-10-21 15,340

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01:05
合同签订后还可以变更内容吗
合同签订后，对双方当事人发生法律效力，合同双方应当按照约定履行义务，这是通常的情况。如果在履行过程中，也就是合同订立后，双方要求变更合同内容或者主体的，这时候可以通过协商的方式变更合同。换句话说，合同签订后当然可以变更内容，而且还可以变更合

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00:25
合同是不是可以变更
可以变更。合同可以变更。可变更合同的情形有以下三种： 1、由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。 2、当事人双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益：当事人双方在进行协商时，意思表示必须是明确的，而不能是模煳的，否则，当事人

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01:13
变更监事可以网上变更么
变更监事可以网上变更。具体流程如下： 1、点击办事指南，打开APP，点击办事指南； 2、进入主题专区，点击设立变更； 3、滑动页面，点击公司变更登记，在根据提示进行操作。根据相关法律规定可知，监事指公司监事会的组成人员。监事一般由股东会或

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