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社保是与工资相挂钩的,公司和个人的承担比例一般是:养老保险(公司20%,个人8%),医疗保险(公司10%,个人2%),失业保险(公司1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由公司承担),工伤保险(公司0.5%-1.6%全由公司承担)。因为
社保基数5000,按照规定交5%一12%,公司和个人交1:1,公司和个人应交250一600元。单位承担养老保险比例为20%;医疗保险10%;失业保险2%;工伤保险0.5%-2%,生育保险1%,个人承担的社保缴费比例为养老保险8%;医疗保险2
根据《劳动合同法》的有关规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以与用人单位解除劳动合同并有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年向劳动者支付一个月的工资,六个
如果一个月工资只有1500元社保缴纳的比例是: 1,医疗保险:个人承担2%,单位承担8%,按1500元的工资,个人需要缴纳30元,公司需缴纳120元。 2,养老保险:个人为8%,单位承担20%,按15
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 第六十三条规定用人
自2019年5月1日起,宜春市城镇职工基本养老保险、工伤保险、失业保险以江西省城镇职工月平均工资核定个人缴费基数上下限。自2019年5月1日起,宜春市城镇职工医疗保险和生育保险以宜春市城镇单位就业人员
社保公司交多少和缴费基数、缴费比例有关。社保是与工资相挂钩的,单位应当按照职工上一年度月平均工资作为社保月缴费基数。公司和个人的承担比例一般是:养老保险:公司承担20%;个人承担8%;医疗保险:公司承担10%;个人承担2%;失业保险:公司承
社保缴费比例,各地社保标准有差异,具体如下:1、养老保险:用人单位单位缴百分之十九,个人缴百分之八 ;2、医疗保险:单位缴百分之六,个人缴百分之二;3、工伤保险一般会让用人单位缴纳;4、生育保险:由用人单位缴纳,保险费率为百分之零点三;5、
公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下: 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%,自己缴纳8%; 2、医疗保险,单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 3、失业保险,单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 4、工伤保险,单