工资赔偿金根据什么标准计算

2020-02-02 93

普法内容

用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，工资赔偿金按经济补偿标准的二倍支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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工资补偿金赔偿金计算标准
工资补偿金赔偿金计算标准：根据劳动合同法的规定，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区

2022-04-06 511
计算死亡赔偿金的依据及标准都有什么
死亡赔偿金的赔偿标准是农村居民与城市居民区分标准、道路交通事故赔偿项目的赔偿标准、道路交通事故财产赔偿金额的赔偿标准。计算方法是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人标准，按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增

2020-03-27 104
根据非因工死亡赔偿标准
根据我国法律规定，参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

2020-04-02 143

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工伤赔偿是根据什么赔偿标准计算的
工伤赔偿是根据《工伤保险条例》和地方法律规定来进行计算的。赔偿项目主要是根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住

2022-02-08 15,340
员工工伤赔偿是根据什么计算标准
员工工伤赔偿是根据员工实际治疗期间实际花费，停工留薪的时间长短，是否存在伤残等级或者伤残等级高低来进行计算的。工伤赔偿项目是根据《社会保险法》规定项目有工伤保险基金和公司共同支付，而支付标准是根据《工

2022-02-13 15,340
交通事故死亡赔偿金计算标准死亡赔偿金根据什么标准计算
依照最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释，根据交通事故责任认定所确定的责任比例，才能确认赔偿数额，具体标准如下： 1、死亡赔偿金。按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入

2022-05-06 15,340
精神损害赔偿金的标准根据什么计算
您查当地的居民收入，赔偿参考如下最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关

2022-03-30 15,340

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01:08
工伤赔偿计算标准
在个案中，具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级

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农民工工伤赔偿计算标准
在个案中，具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级

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01:03
工资拖欠赔偿怎么计算
工资拖欠赔偿计算的规定如下： 1、被拖欠工资，劳动者可以选择解除与单位的劳动关系，并且要求单位支付经济补偿，经济补偿，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者公司的，除了在

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