约定离职时间可以提前走吗

2020-10-19 141

普法内容

约定离职时间但是双方已经完成了交接手续的，双方协商一致后可以提前走。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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辞职不到时间被要求提前走可以吗
不合法。提前一个月辞职，离职时间还没到公司让提前走，应该要补偿员工一个月的工资后，再让劳动者提前离开。

2020-04-18 971
小时工提前几天辞职可以走人
1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以离职了。 2、签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职。过了试用期的临时工辞职需要提前三十天向用

2020-12-04 749
借条有时间约定的可以提前要求还钱吗
借条有时间约定，一般不可以要求提前还款。当对方当事人同意提前还款的情况下，可以提前还款。这是基于双方协商，达成一致意见的情况下，才有的例外。一般需要按照合同的约定执行，合同约定的债务到期日是多久，就应该多久，等到期才可以要求还款。如果不按照

2022-04-16 4,146

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约定离职时间可以提前走吗
约定离职时间但是双方已经完成了交接手续的，双方协商一致后可以提前走。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者

2022-07-06 15,340
离职后可以提前走吗？
约定离职时间但是双方已经完成了交接手续的，双方协商一致后可以提前走。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者

2022-07-18 15,340
提前离职，工作时间不足三年，可以提前离职吗
辞职应该提前说。但是，用人单位有如下情况时，不需要提前告知，劳动者也可以提出解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (二)未及时足额支付劳动报酬的 (三)未依法为劳动者缴纳

2022-07-07 15,340
提前的辞职可以提前走吗
提前离开需要和用人单位协商。如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知，即使单位领导不批准签字，也可以在30天以后离开原单位，劳动者按规定（提前三十天）辞职，时间一到可以离职。

2021-07-12 15,340

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01:46
离婚时可以约定孩子抚养权吗
离婚时可以约定孩子的抚养权。因为根据我国《中华人民共和国民法典》的最新规定可以知道，当婚已登记机关查明夫妻双方确实是自愿离婚，并且对子女抚养权、共同财产分割、共同债务处理等事项协商一致的，将准许离婚，颁发离婚证。因此可以推断，关于子女抚养权

1,190 15,340
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发票可以提前开吗
发票不可以提前开。销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，对外发生经营业务收取款项，收款方应当向付款方开具发票；特殊情况下，由付款方向收款方开具发票。根据相关法律规定可知，提前开票”从本质来看也是一种“先卖后买”行为，而对这种行

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01:22
人员走失多长时间可以报案
人员走失随时可以报案，成年人走失24小时后公安机关会予以立案，如果是无民事行为能力或限制民事行为能力的，比如未成年人或精神病人，随时可以报案寻找。一般情况下都是24小时作为时间限制的，但如果有证据证明对方可能会人身安全会危险，或者说是对方可

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