仲裁庭裁决漏裁的法律

2020-04-17 164

普法内容

人民法院受理劳动争议案件后，当事人可以增加新的诉讼请求。如果新增加的诉讼请求与诉争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如果新增加的诉讼请求属于独立的劳动，则人民法院应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

《中华人民共和国仲裁法》第五十六条对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项，仲裁庭应当补正；当事人自收到裁决书之日起三十日内，可以请求仲裁庭补正。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

仲裁庭作出的仲裁裁决为终局裁决吗
终局裁决是指仲裁庭在案件审理终结时对当事人提交的全部实体争议所作的、裁决书自作出之日起发生法律效力的裁决。对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿和赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议，或因执行劳动标准在工作时间、休息休假、社会

2020-06-19 408
仲裁委员会仲裁裁决是谁的
仲裁裁决由仲裁庭作出，仲裁庭不能形成多数意见的，应当按照首席仲裁员的意见作出。根据大多数仲裁员的意见作出裁决，可以记录少数仲裁员的不同意见。当仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。裁决应当说明仲裁请求、争议事实、裁决理

2022-04-17 1,011
什么是仲裁裁决？仲裁裁决无效的情形有哪些
1、约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的。 2、无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议。 3、一方采取胁迫手段，迫使对方订立仲裁协议的。 4、以口头方式订立的仲裁协议无效。 5、仲裁协议对仲裁事项没有约定或约定不明确，或者仲

2020-06-28 134

专业问答更多>>

开庭调解后的仲裁裁决算不算仲裁裁决
1、仲裁调解书和仲裁裁决书既有相同的方面又有不同之处。 2、相同的方面表现在： (1)结束仲裁程序。仲裁调解书和仲裁裁决书送达后，均表明劳动争议已从仲裁法律程序上解决了双方当事人的争议，即意味着仲裁程

2022-11-04 15,340
仲裁庭与仲裁仲裁庭的区别
1.仲裁机构处理劳动、人事争议案件实行仲裁员和仲裁庭制度，在仲裁员主持下，当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证、辩论、调解。仲裁机构根据仲裁庭调查的事实进行法律适用，作出

2022-07-08 15,340
法律仲裁时仲裁庭可以缺席裁决有那些情况的呢？
按照《仲裁法》第42条第2款之规定及我国仲裁实践，在以下几种情况下，仲裁庭可以作出缺席裁决： ①被申请人经书面通知，无正当理由不到庭的。 ②被申请人未经仲裁庭许可而中途退庭的。 ③申请人经书面通知，无

2022-07-08 15,340
独任仲裁庭裁决问题
独任仲裁庭的裁决方式为双方当事人在仲裁委员会当中指定一名作为仲裁员，从而形成仲裁庭，审理该仲裁案件。如果裁决双方不能够在指认一事当中达成一致的话，那么会有仲裁委员会主任进行指定。

2023-02-03 15,340

法律短视频更多>>

01:09
仲裁去哪里仲裁
仲裁的地点如下：仲裁的法律所在地，即法律意义上的仲裁地点，也就是说仲裁需要在一定的法律框架内进行，这是一个法律意义上的概念。仲裁地指双方当事人约定的仲裁地，而仲裁机构所在地指的就是仲裁机构所在的地方。商务合同的仲裁地与仲裁机构所在地是一样的

2,973 15,340
01:13
劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

2,398 15,340
00:57
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当

4,088 15,340