退休人员合同未到期有赔偿吗

2022-06-08 949

普法内容

退休人员合同未到期没有赔偿。符合下列条件的可以退休： 1、男职工年满六十周岁，女职工年满五十周岁，有十年的连续工龄的； 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的； 3、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的等。退休人员的退休工资是免税的，不存在退税的情况。

《中华人民共和国社会保险法》
第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

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到退休年龄合同期未满有补偿吗
在劳动者达到法定退休年龄之后，如果劳动合同依法终止的，没有补偿。若用人单位违反《劳动合同法》终止劳动合同的，则按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者进行支付。

2020-11-07 197
劳动合同未到期解除有赔偿吗劳动合同未到期解除
劳务合同未到期的情况下用人单位解除合同就要对劳动者进行相应的赔偿。

2020-07-16 216
劳动合同未到期但到退休年龄可以辞退吗
劳动合同未到期但劳动者到了退休年龄，用人单位可以辞退该劳动者。如果劳动者具有严重违反用人单位的规章制度或者被依法追究刑事责任等情形的，单位可以辞退。但是如果劳动者已经开始领取养老金的，则一般无需辞退，劳动合同会直接终止。

2020-03-31 191

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合同到期后，未满退休年龄，员工不续签，有赔偿吗？
1、合同到期不续签，养老保险、医疗保险、公积金，合同到期不续签社保有两种处理方式：一是转入新单位接续下去，如果其间有一段时间没有单位，则按自谋职业者（不是自由职业者）的规定继续缴纳；二是在办理完相关手

2022-07-07 15,340
合同未到期辞退，除了工作期内的赔偿，未到期的合同有赔偿吗？
因为单位在合同期内辞退，所以给予经济补偿金，不牵涉工作期内和未到期部分的赔偿，只是说经济补偿金的计算标准与工作年限有关

2022-10-24 15,340
牵涉到一部分老员工退休人员劳务合同未到期被辞退
按聘用合同约定办理。已经退休的人员，不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不适用劳动法规。属于劳务关系，双方的权利与义务按聘用合同约定，合同期限未满，用工单位单方面终止合同，如何补偿按

2022-06-14 15,340
他已经到了退休的年龄,现在被公司给辞退了,不知道退休人员合同未到期辞退是否有赔偿？
劳动者达到退休年龄，合同未到期单位是可以辞退劳动者的，并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的； (二)劳动者开始依法享

2022-07-04 15,340

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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一

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承包合同未到期违约怎么赔偿
承包合同尚未到期对方出现了违约行为，经过催告之后，对方仍然不采取补救措施的话，当事人可以请求对方赔偿相应的损失。需要注意，这里所说的违约行为包括了预期违约行为。换句话说，就算合同尚未到期，也可以主张违约责任。具体的赔偿方案，可以由合同当事人

1,404 15,340
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公司解散合同未到期如何赔偿
公司因为生产经营困难，可以依法申请解散，并妥善解决与职工之间的劳动关系，根据法律规定，用人单位决定提前解散的，应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一

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