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二度烧伤工伤赔偿伤残鉴定材料: 1、劳动能力鉴定申请; 2、《工伤认定决定书》原件和复印件; 3、诊断证明、检查检验报告等原件和复印件,完整有效的病历; 4、职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件; 5、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
浅二度烧伤的赔偿:由侵权人赔偿受害人医疗费、护理费、误工费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、必要的交通费、误工费、住宿费等费用。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
二度烧伤工伤的,需要鉴定伤残等级后,按照规定申请赔偿。属于二级伤残的,一次性伤残补助金22个月,由社保机构支付。由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的百分之八十五支付。 工伤伤残鉴定的流程是什么 1、因残职工在医疗终结后应携带资
1,工伤赔付标准:一、一级至四级伤残待遇标准【一】一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×24个月(2011年1月1日后,为27个月)2、二级伤残补助金=本人工资×22个月(2011年1月1日后
赔偿受伤者医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通食宿费、伤残赔偿金、精神抚慰金等。当然以上的赔偿项目还由案件的实际情况决定,比如:误工费由受伤者的个人工资收入、住院天数及受伤者所在单位是
一、医疗费 医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时,可以委托法医予以鉴定。 二、误工费 受害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况
一、一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月;2、二级伤残补助金=本人工资×25个月;3、三级伤残补助金=本人工资×23个月;4、四级伤残补助金=本人工资×21个月。二、按月享受伤残津贴
既有第三方也是工伤的赔偿如下:由于第三人原因造成工伤的,如果第三人不支付工伤赔偿费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。然后由工伤保险基金追偿。第三方侵权责任与工伤竞合除医疗费外可以获得双倍赔偿,也即第三方承担赔偿责任之后,社会保
2022年度最新工伤赔偿标准是: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; 2、从工伤保险基金按月支付
工伤赔偿索赔的流程如下: 1、申请工伤认定和劳动能力鉴定,按照鉴定结论主张工伤保险待遇。不同的伤残等级获得的补偿不同,主要的补偿包括了医疗费,一次性伤残补助金,停工留薪期间的工资,住院伙食补助费,护理费,伤残津贴,一次性就业补助金,一次性医