内部退养和离岗歇业的区别

2020-09-30 1,583

普法内容

1、意思不同：离岗休养是国家对建国前参加革命的老干部的特殊政策；内退是企业内部对职工执行的退出工作岗位，发给一定生活费的政策，各个企业自己制定有关待遇，依然保留职工身份，到法定退休年龄，办理正式退休，离岗休养是国家统一的政策和待遇，两个人群的待遇相差天壤之别，不可相比。 2、待遇来源不同：离岗休养的待遇是由国家单位负责。内退的待遇是企业内部对职工执行的退出工作岗位，发给一定生活费的政策。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

歇业与停业的区别
公司歇业和停业没有太大区别，都是公司暂停经营活动。但如果公司成立后无正当理由超过6个月未开业或者开业后自行停业超过六个月的，则可能会被吊销营业执照。

2020-07-14 232
公司歇业和停业有什么区别？
公司的状态中歇业以及停业没有太大的区别，都是公司暂停经营活动。但如果公司成立后无正当理由超过6个月未开业或者开业后自行停业超过六个月的，则可能会被吊销营业执照。

2020-08-14 331
已停业停业与歇业的区别
通常我们把被许可人取得行政许可后再有效期内因故而暂时性停止生产经营或是从事其他行政许可行为的称之为停业，其主要可分被动停业以及主动停业两大类。满六个月尚未开展经营活动或者停止经营活动满一年的，视同歇业。

2020-06-08 552

专业问答更多>>

内部提前退养和一直在岗进有区别吗
会有区别，因为你退养与在职的，单位给予的社保缴费可以肯定缴费比例不一样，你退养单位能够按最低缴费比例就不错，而在职的会按实际收入缴费，这样退养与在职的，在缴费平均指数上就拉开了距离，退休时养老金就会有

2022-10-25 15,340
企业内退与离岗休养有什么区别
企业内退和企业员工离岗休养的区别如下：现在没有离岗休养，过去离休的才叫离岗休养，简称离休，内退和离岗休养是两回事；离岗休养是国家对建国前参加革命的老干部的特殊政策；内退是企业内部对职工执行的退出

2022-08-07 15,340
怎么区别公司歇业和停业
公司停业即停止经营，从本质上来说跟公司歇业是同一个概念，表达的意思相同。实行定期定额征收方式的纳税人在营业执照核准的经营期限内需要停业的，应当向税务机关提出停业登记，说明停业的理由、时间、停业前的纳

2023-09-18 15,340
在工商行政管理中企业的停业和歇业的区别
“停业”和“歇业”不是一个概念。“停业”是一个长期性，永久性的概念，而歇业是一个临时性、季节性的概念，这就是两者的不同之处。停业与歇业是两个概念.停业是指企业暂停营业(企业暂时不经营,可到税务局办理

2022-10-25 15,340

法律短视频更多>>

01:15
离异和离婚的区别
离异和离婚的区别：在中国的法律层面上，离异和离婚没有什么实质性的区别，如果真要将离异和离婚作区分的话，两者也只是仅仅在语言使用上的有所不同。可以将离婚看成是一种具体的行为，即男女双方当事人是通过协商离婚、或者是离婚诉讼的方式解除双方之间所

5,746 15,340
00:54
国企退休和私企退休的区别
国企退休和私企退休的区别如下：工资待遇的不同；退休后的待遇不同；缴纳基数不同。根据相关法律规定可知，一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的，而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的，这样老板可少缴社会统筹费用，所

25,138 15,340
01:22
企业注销和吊销的区别
企业注销和吊销的区别：第一，主观性不一样，注销是企业的主动行为，吊销则是被动的行政处罚。第二，注销是由于企业经营者主动终止经营，并向登记注册机关申请的程序，一般来讲当一个公司宣告破产，或者被其它公司收购、公司章程规定营业期限届满、公司分立解

12,612 15,340