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餐厅雇佣童工处罚多少

餐厅雇佣童工处罚多少

2020-05-26 93
普法内容
餐厅雇佣童工的处罚为:用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。构成雇用童工从事危重劳动罪的,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
《禁止使用童工规定》第六条 用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。 《刑法》第二百四十四条 违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

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    2020-11-10 98
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    2020-09-29 114
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    2020-07-11 110
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  • 餐厅雇佣童工怎么处罚

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    2021-11-04 15,340
  • 餐厅雇佣童工涉嫌犯罪怎么处罚

    1、用人单位雇佣童工将受到劳动行政部门责令改正,处以罚款,情节严重的,可能被工商行政管理部门吊销营业执照。 2、任何公民发现用人单位有雇佣童工的情况,都可以向劳动行政部门投诉、举报用人单位的违法行为。

    2022-06-26 15,340
  • 投诉餐厅雇佣童工将得到怎样的处罚

    1、用人单位雇佣童工将受到劳动行政部门责令改正,处以罚款,情节严重的,可能被工商行政管理部门吊销营业执照。 2、任何公民发现用人单位有雇佣童工的情况,都可以向劳动行政部门投诉、举报用人单位的违法行为。

    2022-06-25 15,340
  • 餐厅用童工雇佣涉嫌违法吗?

    餐馆雇佣童工的处罚是:用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每个使用童工每月处以5000元罚款的标准进行处罚。构成从事危重劳动罪的,情节严重的,对直接责任人员处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;

    2021-11-10 15,340
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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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