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取得著作权的方式包括继承取得、合同转让和国家强制取得。继受人可以因继承、遗赠、遗赠抚养协议而取得著作权。著作权人可以合同转让著作权的部分权利。国家可以出于某种特殊的需要,从著作权人那里购买著作权。作者可以将其受保护的作品赠送给国家。法律规定
农民工有按时足额获得工资的权利。用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期,以货币形式足额支付工资。 用人单位拖欠农民工工资的,应当依法予以清偿。否则由农民工工资的用人单位主要出资人,在注册新用人
专利权获得流程如下: 1、发明专利申请经过专利局初步审查、实质审查均未发现驳回理由的,实用新型或外观设计专利申请经初步审查没有发现驳回理由的; 2、专利局将发出“授予专利权通知书”和“办理登记手续通知书”,通知申请人办理登记手续; 3、申请
代理人和委托人应就代理工作签订专利代理委托书,委托书中应对代理工作的具体内容做明确规定,一般情况下,代理工作在完成全部委托书中约定的代理事项之后终止,如委托书中约定的代理工作为代为办理专利申请及在专利
代理人和委托人应就代理工作签订专利代理委托书,委托书中应对代理工作的具体内容做明确规定,一般情况下,代理工作在完成全部委托书中约定的代理事项之后终止,如委托书中约定的代理工作为代为办理专利申请及在专利
获得报酬权是指著作权人依法享有的因作品的使用或转让而获得报酬的权利。获得报酬权通常是从使用权、使用许可权或转让权中派生出来的财产权,是使用权、使用许可权或转让权必然包含的内容。但获得报酬权有时又具有独
著作权自取即自作品创作完起自受著作权保护须履行申请、注册登记、认证等程序权利更保护著作权家建立作品著作权自愿登记制度注意自愿登记(登记部门进行实质性审查)作品著作权自愿登记证书权利作品行使著作权初步证
退休返聘人员因工作受伤的,不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。因此,退休返聘人员因工作受伤的,只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任,是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退
被辞退的员工获得赔偿金,应当基于合法理由。若属于被用人单位违法辞退,可以要求用人单位赔偿两倍经济补偿金。若用人单位辞退员工合法,员工不能获得赔偿金。 根据相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
搜集劳动关系存在的相关证据,如工资条,打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等。公司倒闭老板跑路员工可以申请人民法院进行清算,人民法院应当指定有关人员组成清算组,以公司财产赔偿员工的工资,社会保险费用,经济补偿金和医疗、伤残补