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住房公积金是从员工工资里扣一部分,单位为员工缴存一部分,具体的计算公式为:住房公积金=工资×个人交纳比例+工资×单位交纳比例。公积金缴纳基数是本人上年月平均工资,每月缴纳比例为5%-12%。企业根据实际情况规定缴纳比例。但最低不得低于5%,
公积金缴纳的多,到时候贷款的额度就会相应的高一些;缴纳的少,贷款额度就相对少一些。一般职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
买房用公积金和不用公积金的区别如下: 1、还款利息较少,用公积金和不用公积金买房最直接的区别就是贷款利率,公积金贷款利率低; 2、还款方式多样,还款方式灵活多样; 3、房龄限制较灵活,公积金贷款对于房龄的限制较为灵活,房龄与贷款年限相加不超
社保公司交跟个人交区别为可以缴纳的保险种类不同,公司可以缴纳全部五个保险种类,个人只能缴养老险和医保;二者的缴费比例不同,例如公司需按20%的比例缴养老险,个人按8%的比例缴等等。
1、个人交社保和公司交社保的区别一:定义 职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担,工伤保
社保公司交跟个人交的区别为个人只能缴纳养老保险、医疗保险,公司可以缴纳所有五个险种;缴费比例不同,例如养老保险为公司缴20%,个人缴8%等。
一、属性本质不同企业缴纳的保险是五险,属于职工保险,包含了养老、医疗、、、失业五项保险。退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险。而我们自己缴纳的属于城乡居民保险,这是灵活就业人员保险。这与职工
个人是否无法缴存住房公积金的。法律明确规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。因此,住房公积金只能通过用人单位进行缴纳,个人是无法独自缴存住房公积金的。当事
住房公积金个人不能缴纳,若属于个体户可以缴纳。公积金是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金,以及单位为其缴存的住房公积金,实行专户存储,归
住房公积金公司交纳方式如下:1、用人单位一般来说会将员工的身份证各项资料准备好,在30天之内,到当地的公积金管理中心办理缴存登记的手续;2、然后就会进行审批,在登记后的20个工作日,公积金中心会通知单位工作人员,带齐所有审核的材料,到委托的