在单位不想干了怎样才能拿到补偿

2020-08-06 964

普法内容

辞职的话是没有补偿，除非单位解除劳动合同。如果单位有劳动合同法第三十八条规定的情形，那么可以以此为由向单位提出立即解除劳动合同，并且可以要求单位按照在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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突然不想干了能否拿到工资
可以的。在双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2020-12-14 1,797
在单位干了五年,是否给补偿
按照5年工龄，每年计算一个月工资，月工资按照过去12个月平均公司计算劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最

2020-12-22 176
退休人员被单位辞退能不能拿到补偿
退休人员被用人单位辞退，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。

2020-12-19 245

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在工作16年了，现在不想干了能拿多少补偿
建议你起诉，希望我的回答能够为你提供帮助。

2022-11-01 15,340
在一家集团的下属单位干了20年，现在不想干了，能有补偿吗？
单位有没有和你签订合同，如果说单位没有签订合同或者没有给你缴纳社保，你可以离职，同时要求补偿

2022-10-25 15,340
在公司上班的，现在不想做了怎么才能拿到补偿款
劳动者被辞退的，如果用人单位是属于一种违法辞退的，用人单位是应当向劳动者支付，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月

2022-09-13 15,340
年，现在想，能不能拿到补偿
劳动者不能主动自愿辞职，才能符合《劳动合同法》规定的经济补偿范围，才能申请经济补偿的。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除

2022-10-22 15,340

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单方面想离婚怎么才能离
单方面想离婚可以携带离婚诉讼书和相关证件，到法院提起离婚诉讼，法院会对双方进行调解，经调解无效，确实双方感情已破裂的，应当准予离婚。诉讼离婚的前提是双方感情已破裂，如果无法证明感情破裂的事实，则不利于法院判决离婚。法律规定夫妻一方要求离婚的

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工地干活拿不到工资怎么办
工地干活拿不到工资，可以拨打12333进行投诉，到劳动局投诉，申请劳动仲裁，或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬，工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以

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单位漏缴社保怎样补缴
单位漏缴社保的补缴如下： 1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章； 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件； 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件； 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证。需要补缴的费

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