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误工费计算的是劳动者的实际工资,劳动者可以提供相关证据证明自己主张的工资数额,比如: 1、具体的收入水平数据,可以是工资卡发工资的流水信息、工资单、纳税证明等; 2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明; 3、没有固定收入的
1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中限定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,即误工费=收入amp;#215;误工时间。 2、误工时间由医疗组织出具证明来确定。 受害人因伤致残持续误工的,误工时间能够计
人伤交通事故,当事人全责,伤者只是软组织挫伤,住院以后不久,伤者家属说还要一万多元的治疗费,是否合理要看实际情况决定,比如: 1、不合法不合理的支出,由受害人自己负担; 2、是合理合法的支出,但超过了交强险的限额,或者超过了商业险的限额,就
按实际发生的费用,在协商一部分就可以。侵权责任法第十六条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费
是由单位和保险基金共同承担的。其中存在单位支付部分也存在工伤保险基金支付部分。但是可以要求单位代为申请。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工
没有具体的赔偿金额,双方可以协商解决,协商不成的可以选择法律途径。
伤残赔偿金额需要根据受害人年龄、户籍、受理法院所在地经济发展水平等因素综合认定。 1、《人身损害赔偿解释》可赔偿项目规定包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助、营养费、死亡赔偿金或
工伤补贴一般补多少,要根据伤残等级来定。赔偿项目如下: 1、治疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准; 2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的7
律师收费都有严格的标准,而且依民事案件和刑事案件的不同,收费标准也不同。工伤等劳动方面的诉讼,或仲裁均认定为是民事案件,故依据民事案件的收费标准。民事案件收费标准如下:1、争议标的在10万元以下部份,7%但不少于5000元;2、争议标的在1
车祸头部撞伤,需要赔偿的内容如下: 1、赔偿医疗费; 2、赔偿误工费:受害人有固定收入的,那么误工费就按照实际减少的收入来计算。实际减少的收入可以通过提供劳动合同,误工证明,银行流水,纳税证明等材料来证明; 3、护理费:护理费要根据护理人员