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有总承包资质可以做分包工程。根据法律规定,施工总承包企业可以对所承接的施工总承包工程内各专业工程全部自行施工,也可以将专业工程或劳务作业依法分包给具有相应资质条件的专业承包企业或劳务分包企业。
处理总包拖欠分包的方式是:分包单位的负责人可以通过诉讼或仲裁的途径要求甲方或总承包公司支付工程款,在诉讼或仲裁中可以将总包人或甲方中的一方作为被告或被申请人,另一方作为第三人。
建筑包工欠薪可以找劳动仲裁,可以向劳动行政部门投诉;可以到企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等有权调解的组织申请调解;可以依法向当地人民法院申请支付令。《劳动争议调解仲裁法》第二条第五项规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳
可以的,具备施工总承包资质的企业,可以承揽总承包覆盖范围内的专业工程。获得施工总承包资质的企业,可以对工程实行施工总承包或者对主体工程实行施工承包。承担施工总承包的企业可以对所承接的工程全部自行施工,
建议您详述案情,一般需要您这边申请仲裁及相关诉讼。
1、施工总承包能进行工程分包,但分包给不具备相应资质条件单位的、分包未经建设单位认可的、分包建设工程主体结构的、分包单位将其承包的建设工程再分包的属于违法。 2、法律依据《民法典》 第七百九十一条发包
工程施工总承包可以分包专业工程和劳务作业。根据工程分包的规定,工程分包是指工程承包商将承包工程中的部分工程或劳务分包给其他工程承包商完成的活动。(一)分包工程范围总承包商承包工程后,可以通过两种方式完
底薪一般不包含五险一金。有关劳动保险和职工福利方面的,各项费用不列入工资总额的范围。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。根据相关法律规定可知,底薪是指“基
拖欠工资可以告他。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,我国法律对于拖欠工资多少和拖欠多久才能起诉都没有明确规定。因此,一般只要发生工资拖欠的情况,员工便可以起诉。但是,值得注意的是,受害人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三
建设工程施工合同的分包是指,建设工程的承包方(勘察人、设计人、施工人)经发包方同意后,依法将其承包的部分工程与第三人订立勘察、设计、施工承包合同,将其交给第三人完成的行为。但是法律规定了,特定情况下工程禁止分包。 禁止分包的工程包括以下几种