高龄产妇假期怎么计算

2020-04-30 95

普法内容

高龄产妇假期与一般产妇的假期是一样的。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；难产的，增加产假15天。

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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国家法定高龄产妇产假是几天
国家法定高龄产妇产假是98天。具体如下： 1、产前可以休假15天； 2、难产的，女职工可以增加产假15天； 3、生育多胞胎的，女职工每多生育1个婴儿，就可以增加产假15天； 4、女职工怀孕未满4个月流产的，可以享受15天产假； 5、怀孕满4

2022-05-24 660
高龄产妇二胎休假按照规定
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2020-08-03 172
高龄产妇的政策
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2021-08-26 273

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高龄产妇假期应该怎么计算
高龄产妇假期与一般产妇的假期是一样的。根据《女职工劳动保护特别规定》第7条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15

2022-07-05 15,340
高龄产假怎么计算
98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿) 高龄产假检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。(有些企业将怀

2022-06-17 15,340
高龄产妇产假规定高龄产妇有产假吗
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2021-12-03 15,340
高龄产妇假期是多少天
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2022-06-14 15,340

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工龄怎么计算
今天和大家分享一下工龄怎么计算工龄计算方法有三种，分别是：1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间，如果期间有工作调度的，也不中断计算；2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作

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年休假怎么计算
年休假，指的是员工在用人单位连续工作1年以上的，既可享受一定时间的带薪年假。根据《职工带薪休假条例》的有关规定，在职员工累计工作满1年但不满10年的，其年休假为5天；累计工作满10年不满20年的，每年可享有10天的年休假；累计工作满20年

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工龄怎么算
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