您的位置:法师兄 > 律师普法 > 工会在进行劳动合同解除中发挥哪些作用吗
工会在进行劳动合同解除中发挥哪些作用吗

工会在进行劳动合同解除中发挥哪些作用吗

2020-01-02 94
普法内容
工会是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工,在某一产业领域的个人。 工会组织可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等。用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。 用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。
《劳动合同法》第四十三条,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。 用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。
相关合同
解除劳动合同范本
解除劳动合同范本
审核日期:2022.03.16页数:4大小:17931KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
解除劳动合同通用协议
解除劳动合同通用协议
审核日期:2021.12.11页数:2大小:17784KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
最新不能胜任工作解除劳动合同标准通用模板
最新不能胜任工作解除劳动合同标准通用模板
审核日期:2021.12.11页数:2大小:17649KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 政府在哪些方面发挥作用
    政府在哪些方面发挥作用

    政府承担着按照党和国家决策部署推动经济社会发展、管理社会事务、服务人民群众的重大职责,是贯彻落实五中全会精神的重要实施主体。

    2020-12-04 1,310
  • 劳动合同没解除不能进别的工作吗
    劳动合同没解除不能进别的工作吗

    法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知晓。否则,原单位可以解除劳动合同,并主张赔偿损失。而新单位也会因为你隐瞒已有劳动关系构成欺诈主张合同无效,并要求赔偿损失。

    2020-10-08 92
  • 工会和员工解除劳动合同要履行哪些义务
    工会和员工解除劳动合同要履行哪些义务

    用人单位解除劳动合同时工会应当履行的义务是:对于处理有误的行为应当提出意见或者要求纠正,对于劳动者申请仲裁、提起诉讼的,依法给予支持和帮助。

    2020-04-08 71
专业问答更多>>
  • 工会在进行劳动合同解除中发挥哪些作用吗

    工会是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工,在某一产业领域的个人。 工会组织可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等。用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理

    2022-07-12 15,340
  • 工会在劳动合同解除发挥哪些作用吗

    工会在劳动合同解除发挥的作用:用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面

    2022-07-05 15,340
  • 工会在劳动合同解除方面发挥哪些作用

    工会在劳动合同解除发挥的作用:用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面

    2022-05-14 15,340
  • 在工作中提出解除劳动合同时,需要进行体检吗

    一般的劳动者解除劳动合同时不需要体检。但对于从事接触职业病危害岗位的劳动者在解除劳动合同时,用人单位应当安排职业健康检查(体检),且费用由用人单位承担。 法律依据:《职业病防治法》 第一条为了预防、控

    2022-05-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 发包人的合同解除权有哪些 00:59
    发包人的合同解除权有哪些

    发包人的合同解除权,主要包括了:1、约定的合同解除权;2、一般法律规定的合同解除权;3、针对建设工程合同特别规定的合同解除权。其中,值得注意的是,根据我国民法典第八百零六条的规定,如果建设工程的承包人,擅自将建设工程转包或者违法分包的话,发

    735 15,340
  • 解除劳动合同怎么写 01:03
    解除劳动合同怎么写

    解除劳动合同书写法如下,双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。乙方保证本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定,和要求办理完毕全部的交接手续。为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失,甲方同意支付乙方补偿金元人民币。企业与员

    2,041 15,340
  • 工伤不解除劳动合同怎样赔偿 01:41
    工伤不解除劳动合同怎样赔偿

    公司员工因工受伤或致残,公司不解除劳动合同的,需要根据伤残等级及法律标准确定赔偿金额,具体赔偿情况如下: 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,需按伤残等级支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴。一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人

    747 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?