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仲裁受理了就可以不去公司上班了吗

仲裁受理了就可以不去公司上班了吗

2020-06-23 176
普法内容
可不可以不上班,是要根据具体情况来区分的。如果劳动仲裁的请求不涉及解除劳动关系,一般来讲是应该继续上班的,因为不涉及解除劳动关系的话,你依然是公司员工,需要遵守公司规章制度。如果劳动仲裁的请求中包括解除劳动关系,就不需要继续去上班。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

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