实习期了没发工资怎么办

2020-01-30 332

普法内容

实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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有没有实习工资
实习期有工资。只要工作，即使一天用工单位也必须给应付的工资，只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质都应支付实习期工资，实习单位则为实习生提供实习工作的条件，并支付一定的劳动报酬。公司不发

2022-09-30 724
没有约定实习期怎么办
单独的试用期合同是无效的。也就是说，试用期不是劳动合同中的法定条款，可以约定，当然也可以不约定。而且，如果约定试用期，则只能在劳动合同中约定，劳动合同是试用期存在的前提条件。根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的

2020-10-07 373
实习期工资不发是否一定就算扣了
实习期不发工资违法，实习期包含在劳动合同期限内，劳动者只要履行劳动义务，用人单位应当发放工资。用人单位不发放的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门责令限期支付而未支付的，加付赔偿金。

2021-08-13 58

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实习期工资一个月到期没发怎么办？
实习期工资标准1、实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入，按照现行《中华人民共和国(以下简称《税法》)》的规定，属于劳务报酬所得，按照《税法》第四条和第六条之规定：劳务报酬所得，每次收入不超过四千

2022-09-11 15,340
实习期没有工资怎么办
首先，你应该搞清楚你到底是否是实习，因为国家对于实习是有相关的法规规定的，你可以从网上查一下江苏省《关于规范企业接纳在校学生实习和勤工助学活动的通知》。如果不属于实习，那你要工资是属天经地义的，大胆地

2022-02-03 15,340
实习期工资不发该怎么办
关于实习工资的问题，解答如下： 1、部分用人单位不给实习生支付工资，跟国家政策有很大关系的，国家规定，在校生去实习，不视同就业，也就是没有法律来约束实习工资这个事情的。所有有些用人单位就不给实习生支付

2022-05-02 15,340
实习期公司不发工资怎么办
对于劳动者来说，在试用期间提出辞职的，只要提前三天提出就可以，要是已经过了试用期的劳动者，想要辞职就要提前一个月向公司说明，或是直接跟公司协商看看能不能即时离职。但实习期间到底是与试用期、正式劳动关系

2022-04-13 15,340

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实习期上高速怎么处罚
实习期内驾驶机动车上高速的驾驶员，不能单独，需要有人在副驾驶陪同，副驾驶陪同人员还须符合规定，要有持一样或者更高准驾车型驾驶证三年以上，如果有违反规定，则会受到处罚200元。我国法律规定，机动车驾驶人第一次申请机动车驾驶证，和增加准驾车型

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01:09
工伤期间公司不发工资怎么办
我国的工伤保险条例规定，在停工留薪期内，用人单位都不能通过各种理由停发，或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资，那就属于未及时足额支付劳动报酬，是违法行为。劳动者应该据理力争，采取一定的策略，要

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01:07
工资不发怎么办
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一

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