劳动法规定一个月能干多少小时

2020-05-29 335

普法内容

我国劳动法没有规定每月多长时间，而是规定每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

依据《中华人民共和国劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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法律规定一周上多少个小时？
劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。

2020-08-06 723
劳动法一个月的工作时间是几个小时？
劳动法规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。因为月的天数有差异，所以以周为单位计算。

2020-07-06 977
劳动法规定产假最多能休几个月
1.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2.难产,增加产假15天;3.生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4.怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5.怀孕满4个月流产的,享受42天产假;6.晚育产假,由各省、自治区

2020-04-06 340

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员工一个月的劳动时间最多能达到多少小时?
1，法律依据《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要

2022-10-06 15,340
上海劳动法规定一个月上多少小时，超出多少才算加班工资
一年365天，有52周，所以，每月的工作日为（）÷52=21.75天，每月的工作时间为21.75×8=174小时，平均每月超过174小时的时间就为加班时间，有了加班时间就得给加班工资。全国通用。

2022-10-08 15,340
劳动法上每月多少个小时算加班
根据《劳动法》的规定，正常工作每日不超过8小时，加班每日不超过3小时，因此每日合计不超过11个小时。但也不是天天都可以加班3个小时，因为劳动法同时规定每个月加班不超过36个小时，即最多12天里可以每天

2022-04-02 15,340
工资多少，劳动法规定，每月可以加班多少小时
根据《劳动法》的规定，正常工作每日不超过8小时，加班每日不超过3小时，因此每日合计不超过11个小时。但也不是天天都可以加班3个小时，因为劳动法同时规定每个月加班不超过36个小时，即最多12天里可以每天

2022-04-10 15,340

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低保一个月能领多少钱
低保一个月能领多少钱，要根据所在省份的具体政策来定。城市居民最低生活保障制度，一般实行的是地方各级人民政府负责制。县级以上地方各级人民政府民政部门具体负责本行政区域内，城市居民最低生活保障的管理工作。财政部门根据规定落实城市居民最低生活保障

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土地换社保能拿多少钱一个月?
土地换社保在淮安市，达到领取年龄，能拿到一个月1000元。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下，依法从国家和社会获得物质帮助的权利。土地换社保属于地区

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劳动法规定标准工作时间
工作时间，又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定，劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定，或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定，则要承担相应的法律责任

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