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工伤私了需要签协议吗

工伤私了需要签协议吗

2020-10-01 126
普法内容
工伤私了需要签订协议。劳动者和用人单位因工伤发生纠纷的,而后双方又达成和解协议的,最好是签订书面的和解协议,以明确好彼此之间的权利义务关系,避免以后再次出现不必要的法律纠纷,降低法律风险。 根据《民事诉讼法》第九十三条的规定,人民法院审理民事案件,根据当事人自愿的原则,在事实清楚的基础上,分清是非,进行调解。 《劳动争议调解仲裁法》第四条规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
《民事诉讼法》第九十三条 人民法院审理民事案件,根据当事人自愿的原则,在事实清楚的基础上,分清是非,进行调解。 《劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。

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  • 签了“私了协议”还能申请工伤吗
    签了“私了协议”还能申请工伤吗

    签了“私了协议”还可以申请工伤认定。无论是否私了,只要员工满足工伤的条件,并且能提供齐全的申请材料,依然是可以申请工伤认定的。

    2020-09-13 130
  • 私了协议需要到派出所签吗
    私了协议需要到派出所签吗

    可以去,不强制。对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解、当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行

    2023-02-23 177
  • 签了劳动合同,工伤私了协议有效吗
    签了劳动合同,工伤私了协议有效吗

    可以。只要具备法律规定的有效要件,私了协议就具有法律效力。

    2021-04-27 282
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  • 工伤可以私了吗?需要签什么协议吗?

    对于用工单位来说,没有为职工参加工伤保险,职工工伤明显不够伤残等级的,承担医疗费和停工治疗期间工资的,可以私了。能够评定上伤残等级的,是不能私了的。因为有《工伤保险条例》规定了,不论单位什么原因没有为

    2022-08-17 15,340
  • 工伤签了协议还能私了吗

    违反法规的协议是无效的,有关司法解释规定签订“工伤概不负责”的协议是无效的,再说了你签订协议并不能对抗你申请工伤的权利。受伤之日起一年内你可以个人去社保机构申请工伤。如果是工伤至少可以评十级伤残。除了

    2022-02-13 15,340
  • 私了需要签什么协议

    1.需要签和解协议书,这样可以避免再次出现不必要的纠纷。 2.和解协议书一般为有效,双方不能反悔,侵权方不能赔偿少于和解协议书的赔偿金,受害方也不能撕毁协议要求侵权方多赔偿。

    2022-05-17 15,340
  • 工伤私了签什么协议

    工伤私了需要签订协议。劳动者和用人单位因工伤发生纠纷的,而后双方又达成和解协议的,最好是签订书面的和解协议,以明确好彼此之间的权利义务关系,避免以后再次出现不必要的法律纠纷,降低法律风险。 根据《民事

    2022-07-13 15,340
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  • 动迁协议需要夫妻双方签字吗 01:00
    动迁协议需要夫妻双方签字吗

    如果动迁协议涉及夫妻共同财产,这时候当然需要双方签字确认。如果动迁协议仅仅涉及一方的个人财产,这时候就不需要夫妻双方共同签字确认。只需要经过房屋的所有权人签字明确,就可以与拆迁方达成一致的动迁协议,并发生相应的法律效力。换句话说,要明确动迁

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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