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签了竞业协议跳槽的方法如下: 1、跳槽到与原来企业有竞争关系的单位中去是违反竞业协议的,因此只要注意两年内不跳槽到与本单位生产或者经营同类产品或者提供同类服务; 2、或者自己开展与原企业有竞争关系的生产就可以。因此与公司签订竞业协议的话,不
劳动者不顾竞业限制协议跳槽的,后果是要按约定向用人单位支付违约金;如果违约金的约定数额不合理的,则当事人可以请求仲裁机构或者人民法院来适当地增加或者减少。
如果用人单位违反竞业禁止协议,累计或者连续三个月没有支付补偿金,竞业禁止协议自动失效,则可以找同行业的工作。
如果用人单位违反竞业禁止协议,累计或者连续三个月没有支付补偿金,竞业禁止协议自动失效,则可以找同行业的工作。
1、签了保密协议能不能跳槽要根据具体情况来讨论。如果劳动者预与企业订立了保密协议,劳动者并不需要支付违约金,但辞职后违反约定的应当支付违约金。2、而根据《》第二十三条、二十四条规定,用人单位可以与高级
划出五百元做保密费属于降低工资的行为,可以要求公司支付,同时要求公司支付克扣部分百分之二十五的经济补偿金。
跳槽后公积金的对接流程如下:1、市管转市管:原单位公积金账户会与新单位合并;2、市管转国管:个人提供银行查询单,提交给原单位,由原单位办理转移手续;3、国管转国管:原单位公积金账户会与新单位合并;4、国管转市管:国管单位离职后国管公积金分为
竞业限制协议针对的是劳动者在离职的时候,在用人单位的要求下,与用人单位订立的双务有偿合同。这时候,离职的劳动者需要按照竞业限制协议,承担保守原来的用人单位的商业秘密,不与原来的用人单位竞争的义务。同时,需要履行保密义务和竞业限制义务的劳动者
协议离婚,是指婚姻关系因双方当事人的合意而解除的离婚方式。协议离婚后,一方或双方后悔了,可以通过以下方式解决: 1、如果是就离婚协议内容反悔了,可以请求变更或者撤销财产分割协议; 2、如果是因为离婚后悔了,可以复婚。复婚,是指已离婚的男女双