有劳动纠纷的公司还能投标吗

2020-04-30 251

普法内容

有劳动纠纷的公司还能投标。劳动纠纷通常是个人与公司间的纠纷，劳动仲裁败诉后对公司的影响主要体现在可能对公司的信誉造成负面影响，但是一般情况下可以参加政府的招投标。

《招标投标法》第十三条招标代理机构是依法设立、从事招标代理业务并提供相关服务的社会中介组织。招标代理机构应当具备下列条件：（一）有从事招标代理业务的营业场所和相应资金；（二）有能够编制招标文件和组织评标的相应专业力量。第十四条招标代理机构与行政机关和其他国家机关不得存在隶属关系或者其他利益关系。第十五条招标代理机构应当在招标人委托的范围内办理招标事宜，并遵守本法关于招标人的规定。

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上一家公司会有劳动纠纷吗?
不影响，涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。

2020-09-15 67
公司有劳动纠纷影响入职吗
1.如果你们之间已经解除了劳动合同，打劳动官司不影响你找工作； 2、但如果你们之间没有解除劳动合同或者是对劳动合同解除有争议，则不能再找工作，因为会给新单位带来用工风险。

2020-02-03 648
公司劳动纠纷纠纷如何避免？
一是要树立“先合同、后用工”的劳资观念。合同是通过“君子协定”的方式，将双方的权利和义务以契约的方式先期固定下来，是解决纠纷的最佳工具。二是要严格依法保障职工的合法权益，在签订劳动合同时，必须如实告知劳动者工作内容、工作地点、职业危害、劳动

2020-08-12 435

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有劳动纠纷的公司还能投标吗
能投标的。劳动争议属于企业内部问题，对投标没有影响。只要企业没有受到行政处罚，或者相应市场禁入，对企业投标就没有影响。招标文件中一般会要求投标者出具近三年内在经营活动中没有重大违法记录的声明。合

2022-05-15 15,340
有劳动纠纷的企业能否投标
1、能投标的。 2、劳动争议属于企业内部问题，对投标没有影响。 3、只要企业没有受到行政处罚，或者相应市场禁入，对企业投标就没有影响。 4、招标文件中一般会要求投标者出具近三年内在经营活动中没有重大违

2022-07-18 15,340
辞职到期了劳动者和公司还有劳资纠纷劳动者和公司还有劳资纠纷吗？
辞职到期了，劳动者可以按照《劳动合同法》规定依法办理离职手续，劳动者和公司还有劳资纠纷，劳动者可以在离职一年内到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。《劳动合同法》第五十条规

2022-04-15 15,340
有劳动纠纷公司能否清算
有劳动纠纷公司可以进行清算。《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条：发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的，依法将其出资人、开办单位或主管部

2022-06-13 15,340

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00:58
公司注销了还能劳动仲裁吗
公司注销了可以申请劳动仲裁，具体如下： 1、如果公司已经注销了，其公司法人的资格和地位也消失，所以无法起诉公司法人。劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁，或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁； 2、如果公司还在破产清算阶段，企业法人的

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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根

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什么是劳动纠纷
根据劳动合同法的相关规定，劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”，劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷；指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位，在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中，针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议

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