5000元工资要扣多少五险一金

2020-01-19 876

普法内容

社保缴费由用人单位与个人按比例缴费，个人应缴包括基本养老保险与基本医疗保险。不同地区缴费比例不同，以当地的以及用人单位的政策为准。一般标准为养老保险金个人8%，医疗保险金个2%，失业保险金个人1%，基本住房公积金个人最低标准为5%，工伤保险和生育保险个人不用缴纳，按一个月工资5000来算，要缴纳的大约为800元。

《中华人民共和国社会保险法》第二条：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法》第十条：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条：职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条：职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。《中华人民共和国社会保险法》第四十四条：职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条：职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十九条：县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。

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上海五险一金5000元工资一个月多少钱
目前的上海的五险是个人最低缴费400多元左右，公积金最低是每月300多元的。合计是700多元。社保为3563元为基数的话，个人缴纳10.5%，也就扣除375元最多了，公积金如果给你以3000元缴纳基数缴纳的话，你需要交210元。所以5000

2020-02-28 461
五险一金扣960元，一个月要多少钱？
五险一金是按照相应的比例，由个人和公司分别缴纳。 1、养老保险：单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴； 2、失业保险：单位按基数的1.5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费； 3、工伤保险：根据单位性质不同,扣缴比例不

2020-03-01 954
七千元工资扣除五险一金的税应该是多少
关于“月薪七千扣完五险一金和税剩多少”问题需要根据公司缴纳的五险一金基数才能计算，大概为：7000乘以1-8%-2%-1%-12%等于 5390，1、企业基本养老保险缴费比例为28％，其中个人缴纳8％，单位缴纳20％。 2、基本医疗保险缴费

2020-07-17 3,148

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一年扣除元五险一金大概工资是多少
参照单位和个人社保缴存比列，缴存基数按元一个月，则个人交五险（不包括公积金）金额为220元左右。扩展资料：补充商业保险 1）社保没有豁免保费的功能所谓保费豁免，是指在保险合同规定的某些特定情况下导致完

2023-10-05 15,340
五险一金，一个月要交多少钱，工资5000
缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的，具体表现为： 1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算; 2、

2022-09-11 15,340
6000元工资六险一金扣多少钱？
养老保险：单位每个月缴纳20%—22%，自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月缴纳9%—12%，自己缴纳2%；失业保险：单位每个月缴纳1%，自己缴纳1%; 工伤保险：单位每个月缴纳0.4%—0.5%，

2023-03-07 15,340
五险一金3500元一个月工资多少？
544元。不过这是一般的规定，不同的单位和不同的地区的规定都不太一样，所以具体的情况要按照个人所属单位和当地的规定，进行计算才可以准确的算出自己的五险一金是多少钱。

2023-11-10 15,340

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一般五险一金交多少钱一个月
五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。缴费基

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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的，这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说，职工本人的缴费基数是，基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工

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00:51
五险是哪五种保险一金是哪一金
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。用人单位招用劳动者后，应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记，为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，未按照规定购买社会保险的，劳动行政部门

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