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百分之四十五的个人所得税对应的工资需要年工资达到2496000元以上,因为我国的个人所得税是按照分段计算的,即超过分段的额度按照相应的税率来计算的。
工资、薪金个人所得税适用: 1、工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 2、个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳
根据个人所得税法的规定,工资薪金个人收入所得税全国执行统一的扣除标准,即工资薪金个人所得税的扣除限额是每月/次扣除3500元,超过3500元的按照七级累进税率计算个人所得税。具体奇迹累计税率表如下:r
不知你的社保、公积金个人承担多少个税扣了多少不是3%就是10%不会再多了
工资、薪金所得个人所得税计算: 每月取得工资收入后,先减去个人承担的基本养老保险 金、医疗保险金、失业保险金,以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金,再减去费用扣除额3500元/月,为应纳税所得额,按
租赁合同是属于财产租赁合同,需要缴纳印花税。财产租赁合同为应纳税凭证。税率是1‰。印花税是由纳税人按照1‰的比例自行购买并粘贴印花税票,就表示完成了纳税义务。应纳税额计算公式:应纳数额=应纳税凭证记载的金额(费用、收入额)乘以适用税率;应纳
社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的,缴费的基数不同,缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数,从60%到300%之间。医疗保险分为三个
在中国境内有住所,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住,累计满一百八十三天的个人,为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得,依法缴纳个人所得税。个人的以下九项所得,应当缴纳个人所得税:工资、薪金所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权