公司跑路了工资找谁要呢？

2020-10-15 79

普法内容

公司拖欠劳动者工资跑路的，劳动者可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁，对仲裁不服的，还可以向人民法院起诉，法院依法判决后，可以强制执行。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十二条对判决、裁定和其他法律文书指定的行为，被执行人未按执行通知履行的，人民法院可以强制执行或者委托有关单位或者其他人完成，费用由被执行人承担。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。《劳动保障监察条例》第十条：劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

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包工头拿钱跑了工人找谁要钱
可以向人力资源社会保障行政部门和其他有关部门进行投诉举报维权，也可以申请仲裁或者提起诉讼。

2020-08-02 184
包工头跑了找谁报案?
包工头跑了，劳动者可以向劳动部门投诉，通过劳动维权拿回自己的工资。如果认定此包工头开始就是为了诈骗而来，可以构成诈骗犯罪，先报警。如果公安机关不能以刑事案件立案，只能自已索要，如果能找到他的真实姓名可以走民事诉讼。按照《劳动合同法》第９４条

2020-01-16 231
外包公司拖欠工资找谁讨要
公司拖欠员工工资，职工应当首先与公司协商，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。

2020-07-07 292

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老板跑路了，能找劳务公司要工资吗
可以委托劳务公司代发工资。一、代发工资，是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。二、代发工资的专业机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付，将有关工资等款

2022-04-13 15,340
包工头跑了找谁要工资
根据《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》第三条第二款的规定，招用农民工的企业承担直接清偿拖欠农民工工资的主体责任，建设单位或施工总承包企业未及时划拨工程、将工程违法发包、转包或违法分包致使拖欠

2022-03-29 15,340
公司跑路了，法人怎么找？
公司法人跑了，股东有权要求也有义务要求公司进行破产清算，股东应该维护自己的权益，法人跑了，如果公司的财产足以清偿债务的，没有达到破产的程度的，可以重新再变更一个法人代表。召开全体股东大会，并作出变更法

2022-08-16 15,340
包工头跑了农民工找谁要工资？
农民工受包工头雇佣，双方建立的是劳务合同关系，包工头应当按照约定向农民工支付相应的工资。因此，农民工应当向包工头索要工资。如果包工头拒发工资的，根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第10条规定

2022-07-21 15,340

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公司不承认工伤找谁
提起劳动仲裁。公司不承认工伤，劳动者可以提起仲裁。发生工伤后，职工应当尽快申请工伤认定。认定为工伤之后，劳动者就可以去做劳动能力鉴定，评定伤残等级，等待鉴定结论。在鉴定完毕后，劳动者可以计算出赔偿项目和金额，找单位要求赔偿。单位如果还是拒绝

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公司拖欠工资找哪个部门
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。我国《劳动合同法》规定，用人单位逾期不支付劳动合同报酬的，劳动行政部门有义务责令用人单位在限期内支付。用人单位逾期不支付的，应按应付金额的百

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工资拖欠怎么办找谁
根据我国《劳动法》的相关规定，如果用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下途径寻求帮助：第一，向劳动行政部门举报。如果劳动行政部门经过核实，确认确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况的，应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿；第二

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