您的位置:法师兄 > 律师普法 > 签了三年的合同能不能提前辞职
签了三年的合同能不能提前辞职

签了三年的合同能不能提前辞职

2020-12-15 115
普法内容
劳动合同签了3年,在期满之前劳动者想要提前辞职,是可以的。如果劳动合同的3年期限届满了,则劳动合同就自然终止。如果3年期限没有届满,则需要解除劳动合同。 首先,如果劳动者想提前辞职,可以选择和用人单位进行协商,根据劳动合同法第36条的规定,只要双方协商一致,随时都可以解除劳动合同。 再有,劳动者也可以提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。如果劳动者尚在试用期以内,则只需提前三日通知用人单位即可。
《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
相关合同
暂时不能办理过户房屋的买卖合同
暂时不能办理过户房屋的买卖合同
审核日期:2021.12.08页数:7大小:18964KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
2022年智能家居产品购销合同范本
2022年智能家居产品购销合同范本
审核日期:2022.03.16页数:5大小:18879KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
简单版职业技能培训管理协议书
简单版职业技能培训管理协议书
审核日期:2021.12.08页数:2大小:17305KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 合同期限为三年能否提前辞职
    合同期限为三年能否提前辞职

    劳动合同签了3年,在期满之前劳动者想要提前辞职,是可以的。如果劳动合同的3年期限届满了,则劳动合同就自然终止。如果3年期限没有届满,则需要解除劳动合同。 首先,如果劳动者想提前辞职,可以选择和用人单位进行协商,根据劳动合同法第36条的规定,

    2020-02-04 71
  • 假如签了三年劳动合同,是不是三年内就不能辞职
    假如签了三年劳动合同,是不是三年内就不能辞职

    假如签了三年劳动合同,三年内可以辞职。履行必要的通知义务,是可以在中途离职的。劳动者可以根据自身情况或者个人发展需要等提出辞职,只要提前30日以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同。

    2020-08-28 162
  • 辞职可以提前辞职吗劳动合同签了一年的
    辞职可以提前辞职吗劳动合同签了一年的

    签一年合同可以提前辞职。对于固定期限劳动合同的期限来讲,其实只要双方协商一致,具体约定多长时间,法律方面都是没有干涉的。但提前辞职要提前三十日以书面形式通知用人单位。提前辞职要注意: 1、违约金条款的设定仅限于:违反服务期限约定或违反保守商

    2020-11-23 696
专业问答更多>>
  • 签了三年的合同能提前辞职吗

    签了三年的合同是可以提前辞职的,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,或者是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

    2022-05-16 15,340
  • 签了三年劳动合同能提前辞职吗

    签了三年劳动合同是可以提前辞职的。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,或者是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

    2022-05-15 15,340
  • 签了三年劳动合同能否提前辞职

    劳动合同签了3年,在期满之前劳动者想要提前辞职,是可以的。如果劳动合同的3年期限届满了,则劳动合同就自然终止。如果3年期限没有届满,则需要解除劳动合同。 首先,如果劳动者想提前辞职,可以选择和用人单位

    2022-05-15 15,340
  • 合同签了三年了还能不能辞职?

    1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的

    2022-07-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 合同能提前履行吗 01:14
    合同能提前履行吗

    合同能不能提前履行,应视具体情况而定。 按照全面履行原则,债务人要在合同约定的时间内履行自己的债务,债权人可以对损害其利益的提前履行予以拒绝。但由于诚实信用原则和公平原则,在债务人想要提前履行,而提前履行又不损害债权人利益的情况下,债权人不

    1,069 15,340
  • 合同不续签提前通知吗 01:13
    合同不续签提前通知吗

    合同不续签是否需要提前通知,应当根据双方合同的具体约定确定。双方明确约定,合同到期后如果不续签的,应当提前通知对方,否则合同期限自动延续。此时,合同到期不续签,就应当提前通知对方,否则合同延续。但如果双方没有类似约定,则合同到期不续签,不必

    4,229 15,340
  • 没有签合同辞职不批怎么办 00:57
    没有签合同辞职不批怎么办

    没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济赔偿。用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,

    434 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?