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单位减少参保人员先到单位所在地劳动所或区社会保障服务中心大厅二楼11-15号窗口或咨询台领取并填写《参加社会保险人员减少表》,一式两份,加盖公章,每月1-25日到社会保障服务中心大厅二楼11-15号窗口办理。要做一张员工离职的证明表,一般会
单位办理社保停保,会在七个工作日之内生效。停保是指参保人因调动、合同期满、辞退、除名等原因与单位终止劳动关系时,公司会到社会保险关系办理机构申请办理停保手续。参保人找到新的公司后,社保由新的公司进行缴纳。如果中间断档了,也可以转成个人方式缴
只有回原单位办理解除劳动合同手续,劳动关系不存在了,单位到社保办理你的减员手续,减掉你了社保同时给你出具回工回执,你拿到回执交予新单位问题就解决了。没有与单位办理解除劳动合同手续,你仍然与单位存在劳动关系,社保个人信息显示你属于在职人员,因
用人单位中的普通用户可以在人力资源和社会保障局网上办理职工停保手续,再携带打印好的《参加社会保险人员减少表(网办)》、《用人单位退工退保人员情况报告表》、《区企业退工人员情况表》,同时填报《参加社会保
1、用人单位用户可以直接通过人力资源和社会保障局网络办理员工停止保险手续,无需到社会保障机构确认。2、用人单位普通用户可以在人力资源和社会保障局网上办理员工停止手续,然后携带打印的社会保险人员减少表(
1、如果用人单位未缴社保,劳动者可以直接向劳动监察部门投诉。 2、对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的,劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。 《中华人民共和国社会保险法》
病假期间,是劳动关系存续期间,用人单位和职工均应缴纳社会保险费。用人单位停保属于违法行为,向劳动监察投诉。 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参
社保报停办理的方式如下: 如果是在原单位离职:停缴社保是单位给办理,单位出据离职手续或解除劳动关系协议就可以了。 如果是是个人办理停保:带上自己的身份证在社保局填一张表就可以了。 如果是公司员工辞职:员工辞职后,先到劳动局办理失业证,注册失
社保必须要办停新单位才能交是真的。缴纳社会保险是国家规定强制缴纳的,职工在办理离职手续,进入另一家公司时,需要对社会保险缴纳单位进行变更迁移。根据相关法律规定,用人单位应自终止、解除劳动关系之日起15日内,为劳动者办理解聘备案,并转移个人档
法人社保停保,应当去社会保险经办机构办理停保手续。法人的法定代表人或者法定负责人应当向社会保险经办机构提出申请,并且提供相应的证件和证明材料,社会保险经办机构审查后,确认停保理由合法的,应当为法人办理社会保险停保手续。这里要特别注意,如果是