不缴纳工伤保险是违法行为?

2020-10-19 290

普法内容

1、违法行为。主管部门应责令其限期参加，补缴费用，并需交纳滞纳金；逾期仍不缴纳的，处以罚款。 2、依法应当参加工伤保险而未参保，职工发生工伤的，由用人单位按法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

不给员工买工伤保险该公司为员工缴纳合法吗
用人单位不给员工买工伤保险是不合法的，可由社会保险行政部门责令其限期购买，并自欠缴之日起，按日对其加收万分之五的滞纳金；如果用人单位逾期仍不缴纳的，则处欠缴数额1至3倍的罚款。

2020-06-06 68
不缴纳保险费补贴违法吗
不缴纳保险费补贴违法。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位应当自就业之日起三十日内向社会保险经办机构申请社会保险登记。用人单位应当自行申报，按时足额缴纳社会保险费，不得因不可抗力等

2022-04-16 766
缴纳工伤保险是谁的义务
用人单位。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工的工伤保险费，由用人单位缴纳。

2020-11-29 286

专业问答更多>>

用人单位不缴纳工伤保险，不交工伤保险违法吗？
公司不缴纳工伤保险违法。关于不交工伤保险违法吗需要根据《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，

2022-08-16 15,340
咸宁市建筑行为工伤保险工人缴纳
每月向社保经办单位申报应缴纳的工伤保险金额，经社保经办单位核定后，在规定期限内向社保经办单位缴纳工伤保险金。工伤保险费由使用者支付，员工个人不支付。

2021-10-23 15,340
不知单位是否为王先生缴纳工伤保险？
不知单位是否为王先生缴纳工伤保险？王先生的情况应属于因公外出期间发生伤害，根据《工伤保险条例》第14条的规定，应为工伤。如果单位已为王先生缴纳工伤保险，单位可在发生事故之日起一个月内为王先生申请工伤

2022-03-17 15,340
建筑工地临时工用人单位不为其缴纳五险,只缴纳意外保险违法吗
意外险是属于商业保险的范围内的，与社保是两种不同的保障项目。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。意外险主要赔偿被保险人因遭受意外

2022-10-21 15,340

法律短视频更多>>

01:09
工伤保险费应当由什么缴纳
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额，为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。经办机构具体承办工伤保险事务，履行下列职责： 1、根据省、自治

3,700 15,340
01:04
职工缴纳养老保险比例
职工缴纳养老保险比例如下：职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数，缴费比例8%，记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于，本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按本省平均工资的60%作为缴费基数；高于本省平均工资300%的

1,263 15,340
01:15
养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗
养老保险缴纳满15年还需要缴纳。缴纳养老保险属于用人单位的法定义务。到达退休年龄，并且养老保险缴纳年限未满足15年的职工，可以一次性取出，但到达法定退休年龄时，缴费年限未达到按月领取基本养老金规定年限的参保人员，不能享受按月领取基本养老金待

10,566 15,340