公司把保险基数下调后违法吗

2020-10-10 257

普法内容

公司没有通知员工把社会保险基数下调了违法。用人单位单方面变更劳动合同的，劳动者可以要求用人单位按原劳动合同履行。调整社保缴费基数后，公司就需要补交按照之前基数和最新基数之间的差额。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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社保基数可以往下调吗
只要在交纳范围内，均可以在上下调整的。社保局规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。

2020-04-12 1,495
公积金调节基数与生育保险的基数有关系吗
公积金调整基数与产假无关，用人单位仍然为产假女职工缴纳住房公积金。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。而产假期间住房公积金缴存比例与产假前一样。

2020-05-04 82
公司什么时候调社保基数
公司不可以随便调整员工的社保基数。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保

2020-12-28 209

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公司怎样合法调低员工社保基数
公司不能够随便调整员工的社保基数。社会保险基数简称社保基数，是指工人在一个社保年度的社会保险交费基数。它是按照工人上2年度1月至12月的所有薪水性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险交费基数是计量用

2022-07-08 15,340
2017上调社会养老保险基数吗
日前，人力资源和社会保障部、财政部联合发布《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2018年1月1日起，为2017年底前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企事业单位退休人员提高基本

2021-11-14 15,340
2019年养老保险基数调整了吗
关于这个问题，2018年养老保险基数调整了吗？规定是什么，我的回答是，1、缴费基数上限为上年度全省在岗职工月平均工资的300% 2、缴存基数下限为即上年度市在岗职工月平均工资加上省市在岗职工月平均工资

2022-05-04 15,340
保险基数调整什么意思
社保缴费基数上调的好处主要是关于五险一金的权益的： 1、社保缴费基数上调，所交的养老保险的费用会更多，那么退休之后每年领取的养老金就会更多一些。 2、社保缴费基数上调医疗保险缴的更多，那么日常去门诊看

2023-07-06 15,340

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2021年公积金基数调整
2021年公积金基数调整如下：2021年度住房公积金缴存基数上限，为本市2020年城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍，即26502.75元。单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%，最高不得超过12%。自由职业者缴存比例不得低于1

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开车把人撞了保险公司赔吗
开车把人撞了保险公司是否赔，要看是否符合免赔条件，符合以下条件的不赔： 1、事故发生后，在未依法采取措施的情况下驾驶被保险机动车或者遗弃被保险机动车离开事故现场； 2、饮酒、吸食或注射毒品、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品； 3、无驾驶证

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单位如何调员工社保基数
单位调员工社保基数流程如下： 1、申请调高缴费基数的，可以通过登录所在地人力资源和社会保障自助经办系统自行申报； 2、申请调低缴费基数的，需要携带调整时段中各相应年度个人实际收入凭证原件及复印件，至参保所在地的社保分中心柜面申请调整。根据

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