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计算双倍工资的公式为,工作年限乘以离职前12月的平均工资乘以2倍。违法解除劳动合同的用人单位应按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付双倍经济补偿金。 哪些情况下没签订劳动合同双倍工资是没有的 以下情况没签订劳动
我国公司税负率计算方式如下:增值税税负率=实际交纳增值税税额/不含税的实际销售收入×100%。所得税税负率=应纳所得税额÷应纳税销售额(应税销售收入)×100%。主营业务利润税负率=(本期应纳税额÷本期主营业务利润)×100%。印花税负担率
一般私人单位,休息的时间本来就少,一般能保证一月休息4天。 一个月休息2天的情况,通常算工资以30天计算,就是把自己的底薪除以30天,再乘以具体上班的时间,再加上其它公司、单位的福利的总和,就是当月的工资。 工资是工钱的一种类型,即员工的薪
工资增长率计算公式如下: 工资增长率(末期初期)^区间数-1 比方:2008年工资收入25000,2009年30000,2010年33000。 平均增长率(3300025000)开3次方-19.7 E
工资增长率是指本期工资的金额相对于基期工资金额的增长幅度,其计算公式为:工资增长率=(本期工资额-基期工资额)/基期工资额*100%。 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展
工资增长率计算公式如下: 工资增长率(末期初期)^区间数-1 比方:2008年工资收入25000,2009年30000,2010年33000。 平均增长率(3300025000)开3次方-19.7 E
3)税率0%:出口货物 4)税率11%:交通运输陆路(含铁路)运输、水路运输、航空运输和管道运输服务;邮政普遍服务、邮政特殊服务、其他邮政服务。 5)税率6%:现代服务搜索业研发和技术服务,信息技术服
资产负债率计算公式为:资产负债率=负债总额除资产总额乘100%;其中,负债总额是指公司承担的各项负债的总和,包括流动负债和长期负债;资产总额是指公司拥有的各项资产的总和,包括流动资产和长期资产。资产负债率是企业期末负债总额除以资产总额的百分
根据《公司法》的相关规定,公司增资,主要指的是公司为了扩大生产经营规模、扩充业务、提高公司的资信程度从而依法增加注册资本金的行为。 公司增资需要资料有: 1、公司的营业执照正本和副本原件; 2、税务登记证的正本原件; 3、公司公章、财务章以
增资,其实就是增加公司的注册资本。例如一个有限责任公司注册资本为100万,股东会决议增加50万注册资本,增加后注册资本为150万并办理工商变更登记,这一过程就是增资。需要注意的是,增加注册资本并不意味着增加实缴股本,增资也并不意味股东实际上