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未交满15年社保的,到了退休年龄是否可以一次缴清,需要根据具体情况来判断。具体情况如下: 1、社保符合要求的可以一次性缴清; 2、参保达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;延长缴费5年后仍不足15年
退休没交满15年社保没有养老金。到了退休年龄不能领取养老保险金并不是领取失业金的条件,而需要满足以下3个条件: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年; 2、非因本人意愿中断就业; 3、已经进行失业登记,并且有求职要求才可以领取失
需要确定个人的档案所在地,查询档案保管费用,然后带上自己的档案费用、身份证及复印件、劳动保障卡去户籍所在地的人社局劳动保障中心办理退休手续。其中,养老满15年即可在到达退休年龄时办理退休并享受退休金待遇,但不享受医疗待遇;养老满25年,医疗
到退休年龄可以参加退休,但是领不到养老金,要自己继续交满年限,才能按月领取养老金《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险
在企业上班的,就算你达到缴纳满15年的个人社保,但是你还没有到退休年龄,那么企业是要继续缴纳社保的。 个人社保缴费足15年了,如果参保人还没有达到法定退休年龄的是不能办理退休的,个人要等达到法定退休年
劳动者达到法定退休年龄时,基本养老保险缴费不足15年,可以按以下办法办理:一、延长缴费至满15年,办理退休,按月领取基本养老金;二、在2011年7月1日《社会保险》实施之前参加基本养老保险的,延长缴费
凡是符合退休、退职条件的,就应当动员他们退休、退职。如生产上确有需要,必须缓退的,要经过上级主管部门批准。没有经过批准,超过退休年龄继续工作的时间不计算“连续工龄”。对于应当退休、退职的工人,经过多次
职工社保交满15年能领多少退休金,法律没有明确的规定。要根据缴纳的档次以及当地经济情况等确定计算。根据相关法律规定,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的
社保交够满15年是否需要继续交,需要具体分析。对于在职职工来说,并不是自己想不交社保就不交的,用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保,包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年,只
社保交满十五年还没到退休年龄的,可以停缴,也可以选择继续缴纳。当事人的社会保险已经缴满十五年,但是未到退休年龄的,可以选择停缴,在达到退休年龄后,再办理退休手续,领取基本养老金;当事人还可以选择继续缴纳社会保险费,在退休时,享受相应的社会保