工伤认定对企业及个人有哪些作用

2020-07-29 131

普法内容

对企业来说，可以减少相关医疗及赔付款项的支出。对个人来说，可以得到法律规定的赔偿的保护。

《工伤保险条例》第二条，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

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企业及个人工伤保险参保办理程序有哪些
企业为职工参加工伤保险的程序：申请社会保险登记；社保经办机构审核单位缴费人员花名册；确认参保单位缴费额；建立帐户。个人的参保程序：提供户籍证明材料；填写缴费申请表；建立个人帐户。

2020-05-25 78
工伤认定答辩认定书的作用有哪些
工伤认定答辩认定书的作用就是可以证明该劳动者之伤为工伤，可以依法享受工伤待遇，对于自己的利益维护使法律上的书面证据。

2020-08-08 79
工伤认定行政调解的作用有哪些
作用如下： 1.创新工伤认定行政调解举措，化解劳资双方矛盾，申请人的合法权益得到及时保障。 2.在工伤认定期间坚持合法和自愿原则进行行政调解，便民、快捷。 3.依申请人申请，以《工伤保险条例》为依据，居中行政调解，确保工伤认定行政调解公平、

2020-05-27 63

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工伤认定问题及对策有哪些?
依法督促用人单位依法为职工参加工伤保险。工伤保险是国家通过立法确立的社会保险制度，具有强制性的特征，用人单位应该为全部职工依法参加工伤保险，对用人单位应当参保而未参保或未全员参保的，社会保险行政部门要

2023-08-08 15,340
工伤事故中，企业和个人的工作应当及时做好工伤赔偿准备工作有哪些
首先，正常情况下，发生工伤事故后，企业单位要及时向上级主管部门和劳动保障部门报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报。现实中，很多单位由于没有为职工缴纳工伤保险，以及为避免上级处罚而和职工私下调解赔偿事宜

2022-03-30 15,340
企业为职工申报工伤需要哪些材料以及对企业有哪些影响
企业为职工申报工伤的影响如果确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级，企业要承担不少的费用。一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例.这

2022-08-05 15,340
企业及个人工伤保险参保办理程序有哪些？
一、保险公司1、办理社会保险登记2、审查公司收费人员名单3、确认保险公司收费额4、建立账户2、个人保险1、首次保险提供员工和户籍证明资料2、事业人员提供远程职场证明书和个人账户清单3、填写收费申请书4

2021-10-25 15,340

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工伤认定条件有哪些
根据我国《工伤保险条例》中的规定，工伤认定情形有： 1、在工作时间或场所内，因工作原因导致受伤； 2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况； 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况； 4、患上职业病的情况； 5

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01:12
对赌协议对企业的正面作用
对赌协议产生的根源在于企业未来盈利能力的不确定性，签订对赌协议：1、可以在一定程度上控制企业未来业绩，维护投资人的利益，减少投资人在投资未达到预期效果时的损失。2、有利于解决目标企业的融资问题，以达到企业低成本融资和快速扩张的目的。3、对赌

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01:17
小型微利企业的认定标准有哪些
小型微利企业认定标准如下：符合条件的小型微利企业是指从事国家非限制或者禁止的行业。对工业企业，年应纳税所得额不超过三十万元，从业人员不超过一百人，资产总额不超过三千万元。其他企业，年应纳税所得额不超过三十万元，从业人员不超过八十人，资产总额

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