您的位置:法师兄 > 律师普法 > 劳动合同在哪些情况下会终止?
劳动合同在哪些情况下会终止?

劳动合同在哪些情况下会终止?

2020-11-19 94
普法内容
根据《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
相关合同
一般情况下民间贸易协议正式版
一般情况下民间贸易协议正式版
审核日期:2021.12.11页数:6大小:19750KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
一般情况下的担保或贷款协议书
一般情况下的担保或贷款协议书
审核日期:2021.12.09页数:4大小:18425KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
精选终止劳动合同书常规版
精选终止劳动合同书常规版
审核日期:2021.12.11页数:2大小:17646KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 什么是终止劳动合同,哪些情况不得终止劳动合同
    什么是终止劳动合同,哪些情况不得终止劳动合同

    终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结,彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。 劳动合同不得终止的情形: 一、是劳动者患职业病或者因工负伤,被确认为完全或者大部分丧失劳动能力的,用人单位不得终止劳动合

    2020-04-29 133
  • 什么情况下解除劳动合同,什么情况下劳动合同终止
    什么情况下解除劳动合同,什么情况下劳动合同终止

    用人单位与劳动者协商一致,或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同;劳动合同期满,劳动者死亡,用人单位被依法宣告破产的情形下,劳动合同终止。

    2020-12-07 169
  • 出租人在哪些情况下主张终止合同
    出租人在哪些情况下主张终止合同

    出租人解除合同的主要情况有: 1、如果承租人未能按照约定的方法或租赁物的性质使用租赁物租赁物损失的,出租人可以终止合同并要求赔偿损失; 2、承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同; 3、如果承租人无正当理由不支付或延迟支付租金,出租

    2022-06-17 87
专业问答更多>>
  • 劳动合同终止一般情况下什么情况下可以终止

    有下列情形之一的,劳动合同终止: (1)劳动合同期满的; (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (4)用人单位被依法宣告破产的; (5

    2022-07-20 15,340
  • 劳动合同终止在哪些情况下劳动者才有要求赔偿?

    劳动合同终止可请求赔偿吗?依据我国《劳动法》的规定,用人单位有侵害劳动者权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金,下面由法律经验告诉你哪些情形会得到赔偿。 《劳动

    2022-04-16 15,340
  • 什么是终止劳动合同,哪些情况不得终止劳动合同

    终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结,彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。 劳动合同不得终止的情形: 一、是劳动者患职业病或者因工负伤,被确认为完全或者大部

    2023-01-15 15,340
  • 工伤能终止劳动合同吗,哪些情形下劳动合同终止

    一、工伤能终止劳动合同吗 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,按照下列规定执行: 1、一至四级期满不终止,保留劳动关系,退出工作岗位; 2、五至六级期满不终止,保留劳动关系

    2022-12-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动者在什么情况下不能签合同 01:10
    劳动者在什么情况下不能签合同

    劳动者在下列情况下不能签合同: 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签; 2、附加不合理条款的劳动合同不能签; 3、生死自负的劳动合同不能签; 4、口头用工劳动合同不能签。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳

    476 15,340
  • 什么情况下专利权终止 01:15
    什么情况下专利权终止

    专利权终止的意思是,专利权的保护期限已经届满,或基于某种原因导致专利权失效。其中,造成专利权终止的原因主要有下面几种: 1、没有按照规定交纳年费。如果专利权人滞纳期满后仍然没有缴纳年费和滞纳金,或者没有缴够足额的年费和滞纳金的,从滞纳期满之

    2,541 15,340
  • 劳动合同可以随时终止吗 01:08
    劳动合同可以随时终止吗

    劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位,才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

    1,435 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?