公司中秋不放假违法吗

2020-03-20 122

普法内容

公司中秋不放假，不违法，经员工同意可以安排员工在中秋节加班，并且应当依法支付加班工资，强迫员工加班或不支付加班工资是违法的。《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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中秋节公司不放假自行放假公司可以开除员工吗
依据我国相关法律规定，中秋节公司因法定原因不能放假，劳动者自行放假，如果是严重违反了公司规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，如果公司不放假，又不按规定支付工资的，劳动者自行放假是不能解除劳动合同的。

2020-04-15 74
银行中秋放假吗
银行中秋一般是放假的。因为中秋节是法定节假日，但是由于银行的特殊性和经营管理的需要，一般是要安排人加班的，则被安排的劳动者不能放假，并且银行需要依法向该部分劳动者支付加班费。具体的放假事项和调休安排以当地的银行通告为准。法律规定对于法定休假

2022-04-13 1,989
中秋可以不放假不休吗
中秋节单位不放假严格上来说也是违法的，没有保障劳动者应享有的既得休息休假的权利，当然，在法定节假日安排了工作的劳动者，用人单位支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2020-07-10 103

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公司中秋不放假违法吗
公司中秋不放假，不违法，经员工同意可以安排员工在中秋节加班，并且应当依法支付加班工资，强迫员工加班或不支付加班工资是违法的。《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资

2022-07-04 15,340
高中中秋不放假违法吗
中秋节如果用人单位不放假的，老师可以向学校索要加班费。 (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二

2022-07-04 15,340
中秋节不放假吗？
中秋节是法定假日，按规定休假。如果不休息，使用者必须按照《劳动法》的规定支付工资的300％以上的工资报酬。如果不支付，劳动行政部门可以下令支付劳动者的工资报酬、经济补偿和赔偿。

2021-10-24 15,340
中秋节高中中秋放假吗
高中中秋节假期。2013年12月11日，《国务院关于修订〈全国年节和纪念日放假办法〉的决定》第三次修订）第二条规定，全体公民放假的节日第（六）节规定：中秋节，放假一天（农历中秋节）。请注意，规定里面写

2021-10-28 15,340

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中秋节银行放不放假
中秋节银行放假。但由于银行的特殊性，具体放假安排要根据他们的放假公告。大多数的银行在这一天会安排值班的，但大部分业务都不能办。建议在假期间不要办理像汇款、转账之类的业务。网点会轮流值班。放假期间，多家银行的ATM自助设备、电话银行、网上银行

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中秋节交警队放假吗
中秋节交警队放假。由于公安局职能的特殊性，中秋节虽然有放假，但是会安排人值班。交警是指公安机关中负责交通秩序管理、交通事故勘察的人民警察。是人民警察的一个警种，其主要职责是交通秩序管理、交通事故勘察、交通犯罪侦查、车辆和驾驶人管理等。主要职

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中秋节放假高速公路免费吗?
中秋节放假期间高速公路照常收费、不免过路费。现行的政策，基本上是平衡了各方的权益的结果。所以只有春节、清明节、五一劳动节和国庆是高速免费的，其他的节日，包括元旦节、端午节、中秋节仍然是正常收费。根据相关法律规定，各级人民政府应当采取积极措施

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