公司因为小三阳禁止入职怎么办

2020-02-01 773

普法内容

公司因为小三阳禁止入职可以申请劳动仲裁，但是公司确实是有权拒绝录用的，如果对此有异议可以向劳动局投诉。如果觉得受到了不公待遇可以向工会寻求帮助。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

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因乙肝小三阳被迫离职怎样处理
用人单位以劳动者得小三阳为由将劳动者辞职的，属于一种违法辞退，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。

2020-02-16 193
误闯禁止驶入怎么办？
闯禁行是违反交通法规的，机动车在禁行时间段闯禁区扣3分，处二十元以上二百元以下罚款。

2020-04-21 294
因为公司原因辞职赔偿
1.劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。2.公司有违法行为可以起诉赔偿。

2021-01-16 515

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三年了，因为公司原因要辞职，我该怎么办
建议提前三十天辞职，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是

2022-04-12 15,340
因为公司原因停止办理离职手续, 是什么原因
应该是手续不符合或者暂时不予离职。辞职和离职的流程通常如下： 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职

2022-01-27 15,340
禁止公司为担保人
村民委员会、经济联合社不属于上述禁止范围，它们依法可以作为保证人，在实践中它们为他人贷款提供保证担保的情形也屡见不鲜，这种情形多为八、九十年代农村为扶持村民个人发展果场、电厂等承包经营或办厂等私营企业

2022-08-12 15,340
公司高管入职, 公司要求签竞业禁止协议合法吗?
不合法，竞业禁止合同只能适用于居于单位比较重要岗位、掌握企业商业秘密人员，而不是企业所有员工，针对企业所有员工而适应的“竞业禁止”条款是无效的，“竞业禁止”条款如果适用面太广，将使得企业所有员工或绝大

2022-01-28 15,340

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误入诈骗公司怎么办
误入诈骗公司，如果工作已经达到一定年限，而且本人意识到公司在实施诈骗行为，职工应当在警方采取强制措施之前，及时投案自首，举报公司的违法犯罪行为，争取立功表现；如果本人只是刚入职的，应当立即辞职，同时向公安机关提供公司违法犯罪的线索。根据我国

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禁止导盲犬进入违法吗
禁止导盲犬进入违法。《中华人民共和国残疾人保障法》和《中华人民共和国无障碍环境建设条例》明确规定，视力残疾人携带导盲犬出入公共场所，应当遵守国家有关规定，公共场所的工作人员应当按照，国家有关规定提供无障碍服务。但是出入一些特殊场所，应当携带

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00:53
没结婚证老公有小三怎么办
没结婚证老公有小三的，无法通过法律的方式进行谴责。我国现在对婚姻关系采取登记制度，男女双方要确立婚姻关系的，应当去婚姻登记机关办理结婚登记手续，领取结婚证，男女双方未领结婚证，然后老公有小三的，就无法通过法律的方式进行谴责，只能通过道德的方

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