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一般和公司存在劳动纠纷可以先找公司的劳动争议调解委员会,一般劳动争议调解委员会是职工代表组成的。如果调解不成的可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动争议调解委员会的调解不是法律诉讼前必经的阶段,但是劳动仲裁是法律诉讼前必经的阶段,只有经过劳动仲
发生劳动纠纷后可以找下列部门解决:向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼等。
每个地方具体都一样,拨打当地12333劳动保障维权热线咨询,或者当地114声讯查询。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项。
发生劳动纠纷,可以通过以下部门解决:向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织和企业劳动争议调解委员会申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼
劳动纠纷应由以下部门解决:1、找劳动仲裁委员会调停。2、找不能调停的当地劳动仲裁委员会。3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异议的,可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。
目前,我国处理劳动争议的机构有:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。2、根据规定,劳动争议的调解不是必要的程序,但在向法院起诉之前,必须由劳动仲裁委员会处理,法院才会受理。第一,
1、发生劳动纠纷先找劳动仲裁委员会调解。 2、调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 3、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定
发生房产纠纷的,可以向法院起诉要求解决纠纷。在起诉前购房者可以先与开发商协商,如果是房屋存在一般质量问题的,购房者可以要求开发商进行保修。如果是房屋质量不合格的,购房者可拒绝收房并提出解除合同。如果是开发商迟延交付房屋的,超过三个月的话,购
医疗纠纷,可以找当地的卫生行政部门。根据《中华人民共和国医疗事故处理条例》的相关规定可知,发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决。如果不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民
租房纠纷应当向人民法院起诉解决。在发生租房纠纷的情况下,租房者可以与房东先行协商解决,租房纠纷大致包括:租房者不支付租金、房东交付的房屋不符合合同约定、房东不履行合同约定的维修义务等情况。如果是比较小的纠纷的,因诉讼所耗费的时间和金钱成本较