工伤赔偿可以给报销的具体规定是？

2020-03-29 41

普法内容

工伤认定报销的规定：申请工伤认定费用由用人单位支付；用人单位未在1个月内申请工伤认定，工伤职工申请的费用由用人单位承担；用人单位未缴纳工伤保险费的，申请工伤认定费用由用人单位承担。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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2020-02-21 119
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2020-01-15 94
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2020-01-14 86

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申报工伤可以报销哪些?具体范围是怎样的?
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2022-08-28 15,340
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2022-03-29 15,340
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员工的工伤是由第三方造成的，应该要求第三方支付，并不是由单位帮员工报销的。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）

2022-04-24 15,340

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职工医保不可以给父母报销。但是法律另有规定的除外。参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。参保人员确需急诊、抢救的，可以在非协议医疗机构就医。因抢救

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八级工伤具体能获赔哪些项目
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