15号当天离职社保险谁来承担啊

2020-04-21 560

普法内容

缴纳的，下个月才不交，这样也正常，留点时间给你办理离职手续，拿退工单，交给新单位，并且要给新单位的人事留时间去帮你办理入职手续和社保信息，也让你社保缴纳不要中断，不过有时候要催促下旧公司和新公司的人事衔接，不然一墨迹，耽误你社保缴纳就不好了。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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15号当天入职是否缴纳社保
不需当天缴纳社保，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工缴纳社会保险费。

2020-12-22 1,404
15号当天结算入职要买社保吗？
15号之前入职当月社保是由单位缴纳的，30天之内办理就可以了。用人单位缴纳社会保险的总原则：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日

2020-06-14 711
15号当天可以交社保吗
社保15号当天能交。社保局一般是20---25号之间正常扣公司员工本月的社保费用。很多地方规定过来这个申报期只要不是次月扣款就不会产生滞纳金，但是过25号以后申报不能够保证员工的社保待遇能够在下个月享受，建议咨询当地社保中心。

2020-12-02 749

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社保怎么算15号当天离职
法律分析 15号当天离职，社保分别由单位和个人缴纳。严格来讲，当月保险中单位应缴部分还是应由单位来承担。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案

2023-12-08 15,340
15号公司离职工资离职社保谁来拿
15号后离职社保分别由单位和个人缴纳。严格来讲，当月保险中单位应缴部分还是应由单位来承担。社会劳动保险是以月为单位来缴纳费用的，无论当事人这个月出勤几天，都应该缴费。

2023-03-15 15,340
在武汉离职当月社保费谁来承担？
若员工是异动期后离职，可于次月先操作当月欠费注销，再办理停保手续。操作了当月欠费注销，注销的金额仍通过地税正常缴纳，系统将按照有关业务规则自动完成社会保险费待转金冲减和配账工作。

2022-10-20 15,340
15号当天离职的员工要得社保吗
15号后离职社保分别由单位和个人缴纳。严格来讲，当月保险中单位应缴部分还是应由单位来承担。社会劳动保险是以月为单位来缴纳费用的，无论当事人这个月出勤几天，都应该缴费。

2023-12-17 15,340

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01:05
社会保障费谁承担
社会保险费一般由国家、用人单位和被保人三方共同承担。社会保险是由政府强制征收，进行财富分配的一种制度性安排，实际上就是一种税收。其中，社保缴费比例一般如下：养老保险：企业社会统筹部分缴费比例为企业工资总额的20%左右，职工个人缴费费率为8%

1,660 15,340
01:00
个税15号当天还可以申报吗
个税15号当天还可以申报。报税期限为每月1－15号。理论上应该截至到15日的24时，但是为了安全21点左右报税系统就要关闭。所以一般在下午下班前，就应报税完毕。企业如果逾期多月未进行纳税申报，需先联系企业专管员，专管员那边会有处理信息表，在

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01:18
试用买卖合同风险谁来承担
买卖合同中最重要的就是标的物，而在买卖合同订立和履行过程中，都会涉及标的物的风险转移问题。风险转移是指，在标的物的买卖过程中，由于发生了不能归责于买卖双方的原因，标的物受到了损毁或灭失，这时候毁损灭失的风险由谁承担的问题。按照合同法的规定，

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