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不能。用人单位在经营过程中被吊销营业执照并注销工商登记,其出资人应被列为诉讼当事人,承担相应的用工责任。但已入职员工请求出资人支付在用人单位被注销后应签订而未签订书面劳动合同的二倍工资的,不能予以支持。
向用人单位索赔双倍工资,如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,用人单位要向劳动者每月支付二倍的工资,按照劳动者在本单位每月实际工资数额计算。
用人单位没有营业执照,与劳动者建立劳动关系属于非法用工,劳动者可以到用人单位所在地的工商局进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
双倍工资,就是两倍工资、二倍工资的意思,是《劳动合同法》第82条规定的。主要是在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定,中国人喜欢把二倍说成双倍,如同消费者权益保护法第49条的双倍赔偿。依据《中华
用人单位不能以自己没有合法的营业资格而拒付劳动者的工资。根据法律规定,只要劳动者已经付出劳动的,用人单位就应当支付工资, 相关法律: 《中华人民共和国劳动合同法》 第九十三条对不具备合法经营资格的用人
,如果是办理个体工商执照,在所在地辖区工商所申请即可如果办企业或公司,须向辖区工商局申请注册,首先领取《企业名称预先核准申请书》去进行名称审核;有限责任公司设立登记提交材料规范 1、公司法定代表人签署
营业执照添加营业范围需要的资料如下: 1、公司变更登记申请表; 2、指定委托代理人证明; 3、修改公司章程的决议; 4、修改后的公司章程; 5、许可证书复印件或许可证明; 6、公司营业执照副本等相关资料。 根据相关法律规定,公司变更经营范围
2021年办营业执照需要的资料如下: 1、公司法定代表人签署的《公司登记(备案)申请书》; 2、全体股东签署的公司章程; 3、自然人股东或者法人股东资格证明身份证及其复印件; 4、监事、董事和经理的任职文件及身份证复印件; 5、指定代表或委
营业执照照片不得出现与资质无关的背景。营业执照是工商行政管理机关,发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证,其格式由国家工商行政管理局统一规定。拥有了营业执照之后,自己才可以拥有了经营的资格,营业执照需要申请人到工商部门进行