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五险必须签了合同才可以买吗

五险必须签了合同才可以买吗

2020-05-01 101
普法内容
不是。只要建立劳动关系,就必须购买五险一金。社会保险中的五险是用人单位的法定义务,合同是不能约定排除的,属于无效条款。对于公积金不是强制缴纳的,但在北京是必须给劳动者缴纳。个人依法享受社会保险待遇
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条对不办理社保登记的用人单位,社保机构有权责令限期改正,逾期不改正的,处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 第八十六条对未足额缴纳社会保险费的用人单位,责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金期仍不缴纳的,处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 依据《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。 第三十八条违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。

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    2020-06-25 88
  • 拆迁纠纷必须签订合同才可以嘛
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    2022-04-13 446
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    2021-04-08 164
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  • 签劳动合同必须要买五险吗?

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    2022-05-30 15,340
  • 签合同买五险是必须交纳吗?

    针对签合同才能交五险吗的规定,是的,签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。 依据《社会保险法》第八十四条对不办理社保登记的用人单位,社保机构有权责令限期改正,逾期不改正的,处应缴社会保险费数额一倍

    2022-07-16 15,340
  • 是必须签合同才交五险一金吗

    是的,签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。 依据《社会保险法》第八十四条对不办理社保登记的用人单位,社保机构有权责令限期改正,逾期不改正的,处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;对其直接负

    2022-05-13 15,340
  • 交五险必须签合同吗

    是的,签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。 对于你的交五险必须签合同吗这个问题,依据《社会保险法》第八十四条对不办理社保登记的用人单位,社保机构有权责令限期改正,逾期不改正的,处应缴社会保险费数

    2022-07-20 15,340
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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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