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公安不退保释金,可以向其上级部门申请行政复议或者行政诉讼维权。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定,只要犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反法律的规定,取保候审结束后,公安机关就必须得退还保证金给犯罪嫌疑人、被告人。
办理退休其中一个条件是达到法定退休年龄,另外还必须要有十五年以上的养老保险交费年限,只要达到这两个条件,那是肯定可以办理退休的,除非你没有交纳养老保险,或者交费年限不够,你应该咨询一下不办理退休的原因,不可能无故不给办理的。
直接到劳动关系建立所在地劳动监察大队投诉立案,可以索要未按时缴交社保的赔偿和无故辞退员工的经济赔偿金,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳
1、用人单位扣除任何押金,保证金都是不合法的。应当退还。 2、未交保险部分,你可以要求单位补交。 3、每天加班加点的时间,如果你能找到证据,也可以要求单位支付加班费。 4、春节。五一。十一等法定假日加
到公司所在地人力资源和社会保障局咨询参考如下 《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实
快递公司未尽到安全保管义务,属于违约行为,您直接起诉物流公司主张全部的赔偿。当时是否签订快递投保协议? 看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解
犹豫期退保:犹豫期退保指投保人在合同约定的犹豫期内的退保。一般保险规定投保人收到保单后十天为犹豫期。通常保险公司会扣除工本费后退还全部保费。正常退保:超过犹豫期的退保视为正常退保。通常领取过保险金的保
进入公司上班后不给工资,劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间,也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉,还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照,劳动合同,身份证明材料
被公司辞退时,劳动者可以根据不同的情形,向用人单位主张经济补偿金或者辞退赔偿金。其中,补偿金针对的是用人单位合法辞退的情形,而赔偿金针对的是,用人单位违法解除劳动合同的情形。由于赔偿金针对的是违法解除劳动合同的情形,因此在计算标准上,相对于
公司不盈利退股权的方式如下: 1、股权转让。股权转让是最便捷的退出方式,如果受让方是公司股东,那么可以直接转让。如果是公司股东以外的第三方,则需要公司其他股东过半数同意,在同等条件下,公司股东还拥有优先购买权。因为公司法规定,公司其他股东如