员工不上班公司会应该发工资吗？

2021-09-16 741

普法内容

在没有特殊情况发生时，不上班是没有工资的。但是如果劳动者是在带薪休假而不上班；或者是因为用人单位需要进行调整等原因无需上班的，用人单位还是要向劳动者支付工资的。

《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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因公司原因不能上班工资应该怎么发
因公司原因不能上班，工资的发放情况如下： 1、停工停产一个月内的，员工不干活，用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资，因为有相关的法律规定，非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付

2022-11-16 2,321
上班路上摔伤上班公司应该给工资吗
根据我国《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。由此可以看出，“途中摔伤”只有受到机动车事故伤害的，才能定为工伤。如果自己是在上班途中自己滑倒的又或者其

2020-12-10 326
公司不押公资员工工资5号上班会有影响吗
那得看公司规定是每月的几号开工资。不是说你12月5日工作1月5号就开工资的。有的公司是5号，10号， 15，等。公司会给你发工资条的，上面会清楚的标明，你的工资，及扣除内容，还有福利待遇的问题。

2020-02-14 88

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公司只让员工上班，不让员工发工资的吗
单位不让职工上班，只要按时足额的支付其工资就是不违法的。《工资支付暂行条例》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故

2022-04-14 15,340
上班不工资在公司厕所抽烟会工资不发吗
总体来说，你是有点倒霉。你们公司不准抽烟，这是一个规定，你违反了，是要受到警告的，就是书面的也是无话可说的。但是在处罚上，你们公司有没有明确规定处罚的标准？如果有，根据规定来执行，没法改。如果没有

2022-07-07 15,340
员工上班一天公司是否能不发工资?
员工上班一天，公司不可以不发工资，上班一天就有一天的工资，公司不可以克扣工资。

2022-11-04 15,340
发生工伤不上班公司该赔偿员工个税吗
发生工伤公司不需要给员工的赔偿金交个人所得税。在我国的工伤处理的基本事项中，由于工伤的赔偿金不算是工伤的劳动者的个人收入，并且这笔金钱是带有赔偿性质的，所以不会算在个人所得税的范围内。

2023-02-03 15,340

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员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

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疫情期间不上班不发工资合法吗
疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳

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进入公司上班后不给工资怎么办
进入公司上班后不给工资，劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间，也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉，还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照，劳动合同，身份证明材料

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