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离职证明的作用是什么

离职证明的作用是什么

2022-04-12 2,885
普法内容
离职证明的主要作用有几个,即证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系、证明按照正常手续办理离职、证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位、可以凭此转让人事关系、社保、公积金等等、劳动者创业,提供离职证明和失业证,就会享受优惠政策。而且法律的具体的规定主要在于,离职证明是指员工离职时,由原企业所开具的关于工作期限、受雇职位、已经离职等信息的证明。
《中华人民共和国劳动法》 第二十六条 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

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李方勇律师 李方勇律师

北京市京师(深圳)律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、劳动纠纷
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