事业编签了三年五年现在能辞职吗

2020-06-11 274

普法内容

可以辞职。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

一、《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。二、《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

相关合同

网络编辑辞职申请书模板

审核日期：2021.12.10页数：2大小：17361KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

2022年三人合伙协议书范文

审核日期：2022.03.16页数：7大小：19512KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

三年劳动合同试用期通用版

审核日期：2021.12.11页数：3大小：18171KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

事业编辞职了职业年金怎么处理
事业编辞职了职业年金可以跟随个人转移到新单位。新单位没有实行职业年金或企业年金制度的，其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。职业年金基金采用个人账户方式管理。个人缴费实行实账积累。职业年金的功能主要有： 1、补充养老； 2、福利激励；

2022-06-08 3,332
事业编制交了20年社保辞职
劳动者在事业单位工作20年，那么建议劳动者去单位所在地社保局咨询，已经满足社保缴纳年限15年规定，应该不购买社保了。个人缴费与单位缴费当然有区别。个人缴费需要承担全部费用，单位参保缴纳，个人只需要缴纳一小部分费用。未到法定退休年龄，还是需要

2020-02-28 748
事业编缓刑三年能保留公职吗
事业单位工作人员判缓刑，不能保留公职事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。

2020-11-16 199

专业问答更多>>

考完事业编工作年限五年能否辞职
1、事业编的员工如果有五年的工作年限，且处在试用期的，一般也需要提前30日书面通知事业单位，来与其解除聘用合同；2、但是双方对解除聘用合同另有约定的除外。 3、如果违反有关服务期的约定，还要依法承担违

2022-11-09 15,340
编外教师签了两年合同,干了半年,能辞职吗
可以辞职，这相当于合同工，你只要按照正常程序申请辞职就可以了。

2022-10-06 15,340
在公司上班签了三年的合同，现在现在要辞职，请问应该签三年合同吗
您签了三年合同，是指在合同有效期为三年，合同期满您可以继续与该公司签合同，也可以解除合同；如果三年有效期内，您想离职也可以与公司协商一致解除合同。所以原则上可以做三年，也可以多可以少。1、劳动法第24

2022-02-11 15,340
事业编试用期有五年工作年限怎么样辞职
1、如果有五年工作年限限制的，事业编制人员不同于一般的劳动者，如果想要辞职的，需要征得单位同意，如果不同意的，可以向人民法院起诉，这时候可能需要缴纳违约金。 2、事业单位参照公务员规定，不受劳动合同法

2023-09-28 15,340

法律短视频更多>>

00:50
五险在公司买了后辞职了怎么办
五险在公司买了后辞职的，应当由用人单位办理社会保险转移手续。用人单位为劳动者购买社会保险后，劳动者从用人单位辞职的，用人单位应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，劳动者辞职后有新单位的，应当将社会保险转移到新的用人单位，让新单位继

2,702 15,340
00:54
社保交了十年辞职了怎么办
社保交了十年辞职的，可以选择让新单位继续购买社会保险，也可以由个人缴纳社会保险费。当事人从原用人单位辞职后，有新单位的，可以将社会保险关系转移至新单位，并且和新单位共同缴纳社会保险费，个人缴纳的那一部分，应当由用人单位进行代扣代缴；没有新单

9,229 15,340
01:03
医保卡停了五年续交还能用吗
医保卡停了五年续交还能用。因为离职造成医保停交，个人可以用“灵活就业人员”身份续交医保。医保停交3个月以内，如果找到新工作，那么新单位会继续为个人缴纳医保。但须注意，医保停交不能超过3个月，一旦超过3个月就会重新计算持续缴费年限。医保停交后

9,302 15,340