拖欠工资去法院起诉,法院不受理怎么办

2020-09-03 624

普法内容

按照《劳动争议调解仲裁法》第五条规定：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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拖欠工资起诉法院合适吗
用人单位拖欠工资，劳动者向法院法院合适，但必须经过劳动仲裁程序。劳动争议适用劳动仲裁前置，经过劳动仲裁程序才能向人民法院起诉，否则人民法院不予受理。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

2021-03-24 55
拖欠工资去法院起诉多久才能通过
通常在三个月或者六个月之内就会得到结果，相关部门在适用于普通程序审理的问题案件，都会在立案那一天起在六个月之内结束审查，除非在遇到特殊的情况下，相关负责人同意后，往下延长六个月，如还需延长可上报上面相关部门得到批准再做决定，简易程序审理案件

2020-01-23 131
拖欠工资法院起诉所需材料
拖欠工资向法院起诉所需材料：已经经过劳动仲裁程序的材料；劳动者身份证明；起诉状；证据材料及证据清单；委托他人的，委托人身份证明及授权委托书。拖欠工资属于劳动争议，必须经过仲裁程序才能向人民法院起诉。

2020-12-07 55

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起诉拖欠工资人找不到法院不受理怎样办？
找不到人的话法院应该是通过邮寄送达或者是公告送达的方式进行送达的，不可能说找不到人法院就不受理，如果法院不受理是典型的违法，可以找该院领导反映这个情况，现在是立案登记制，只要你有案子，法院就得立案。

2022-07-30 15,340
起诉到法院去了，公司不签合同拖欠工资怎么办？
依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施： 1、找老板协商。

2022-07-05 15,340
拖欠工资不足一万上诉法院受理吗
1、用人单位无故拖欠其工资的，劳动者是不能直接向法院起诉的，劳动者应当先申请劳动仲裁，如果对仲裁裁决结果不满意的，劳动者才可以到法院起诉。rr劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。 2

2022-06-26 15,340
法院起诉拖欠工资会怎么样？
法院起诉拖欠工资如果对方不上诉六个月内有结果；如果对方上诉十个月内有结果。根据《民事诉讼法》规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可

2023-08-09 15,340

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起诉法院多久立案受理
起诉法院后多久立案受理，要根据案件的性质确定。民事案件与行政案件是在7天内，就应当作出立案与否的决定。刑事案件法律没有规定立案的确切期限。根据相关法律规定，民事案件符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日

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欠债不还法院怎么处理
欠债还钱，是天经地义的事情，可偏偏有些老赖不愿意承担还钱的责任。债权人如果遇到了这种欠债不还钱的情况，应当正确运用法律的手段维护自己正当的权益，可以直接去法院起诉债务人。首先向法院提出申请，法院判决当事人必须履行，债务人拒绝履行的，债权人可

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老板拖欠工资能不能起诉
老板拖欠工资能起诉。工资一般应当按月发放，因此当用人单位超过30天还未结算工资的即为无故拖欠工资。拖欠工资属于劳动纠纷，应当先申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的，才可以向法院起诉。通过仲裁或诉讼途径来解决拖欠工资争议的，一定要遵循合法的法律程序

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