您的位置:法师兄 > 律师普法 > 诊断证明可以请病假吗
诊断证明可以请病假吗

诊断证明可以请病假吗

2020-05-20 820
普法内容
可以利用诊断证明去申请病假。职工患病或非因工负伤的,可以向用人单位申请休病假,即医疗期。医疗期计算:实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月;实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;其他。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 请病假条和诊断证明一样吗
    请病假条和诊断证明一样吗

    医院的病假条和诊断证明书是一样的,可以作为病假条请假。

    2020-03-31 931
  • 病假必须有诊断证明么
    病假必须有诊断证明么

    不需要有。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。

    2020-06-02 666
  • 诊断证明和病假条有什么区别
    诊断证明和病假条有什么区别

    病假证明和诊断证明医生都可以出具,病假可以不明确具体病因,只写因某种症状不适合工作即可,最长可开具两周假期。诊断证明必须要确诊是患了哪种疾病,一般要求有相关的检查结果作为依据,诊断证明可以根据具体病情开具更长的假期,如一个月。病假证明相对要

    2020-10-01 2,417
专业问答更多>>
  • 诊断证明可以请病假吗

    可以利用诊断证明去申请病假, 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致

    2022-06-02 15,340
  • 检查诊断证明可以请病假吗

    可以利用诊断证明书申请病假,企业员工因工作障碍和医生和医疗机构认定患难治疗的疾病,在医疗期间医疗结束,不能从事原来的工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,劳动鉴定委员会应参照工作障碍和职业病障碍程度

    2021-10-24 15,340
  • 没有诊断书可以请病假吗

    具体的回答是:向单位请病假,必须提供医院的病假单(诊断书)

    2022-07-21 15,340
  • 病假诊断证明模板

    病假诊断证明模板兹证明,员工**(身份证号码:422000000000000)系我公司**部门**工段员工,于2010年8月31日因交通事故原因住院,并已申请病假时间为2010年9月1日至2014年1

    2022-08-09 15,340
法律短视频更多>>
  • 病情证明可以缓刑吗 00:52
    病情证明可以缓刑吗

    提交病情证明不可以适用缓刑。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,缓刑的适用条件为被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,并同时满足不具有再犯危险性、具有悔罪表现、犯罪情节轻微、宣告缓刑对其所居住的社区不会造成不良影响等条件的,才可以适

    1,464 15,340
  • 军训请病假会扣学分吗 01:05
    军训请病假会扣学分吗

    军训请病假不会扣学分。军训是学生接受国防教育的基本形式,是培养“四有”人才的一项重要措施,是培养和储备我军后备兵员及预备役军官,壮大国防力量的极度有效的手段。军训是必修课,这个学分是必须得到的,如果有假条,可以暂缓军训,但是一般是需要在下一

    8,159 15,340
  • 员工病假多久可以开除 01:03
    员工病假多久可以开除

    员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以依法解除劳动关系,用人单位需要支付劳动者合法的工资和经济补偿金。企业职工因患病或非因工负伤,

    9,829 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?