解除劳动关系通知书怎么去写

2022-12-02 114

普法内容

解除劳动关系通知书应当写明以下内容：用人单位和劳动者的基本信息；解除劳动合同的原因；经济补偿或者赔偿金；档案和社会保险关系转移；其他。最后，由用人单位和劳动者签字或者盖章。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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劳动者可否撤回解除劳动关系通知书？
依法解除劳动合同的通知到达劳动合同相对方后，不得撤销。依法解除劳动合同的通知到达劳动合同相对方之前，或者到达之时，可以撤回，即撤回的通知应当先于或同时于解除劳动合同的通知到达劳动合同相对方。

2021-02-26 259
原劳动关系解除通知书应怎样送达
解除劳动合同通知的送达，是指用人单位按照法定程序和方式将解除劳动合同通知书送交给被解除劳动合同的劳动者的行为。用人单位应当本着负责、诚信的原则向劳动者送达解除劳动合同通知，其送达程序及方式足以让一位有正常辨别力、判断力的第三人认为该解除劳动

2020-09-22 161
劳动者解除劳动合同通知书怎么写，劳动者解除劳动
(用人单位)：鉴于(原因)，根据《劳动合同法》第条第款第项的规定，本人现提出于年月日与单位解除劳动合同。职工：(签名) 年月日签收人：签收日期：年月日

2020-07-31 315

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关于劳动关系解除通知书格式
_____________系本公司员工，因下列第___________系项原因，根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法规、规章规定，本公司决定于______年___月___日起与该员工解除（终止）

2021-07-09 15,340
解除劳动合同通知书是否等于劳动关系解除
在办理劳动合同解除手续之前，劳动者与用人单位之间的劳动关系仍存在。

2023-03-05 15,340
怎么撤销与解除劳动合同通知书的关系
解除劳动合同通知书第()号您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是。现因下列第____(大写)项情形，你与我公司年月日签订的为期年(劳动合同期限)的劳动合同书于年月日解除，劳动关系同时解除。 1.

2022-07-15 15,340
怎么写解除劳动合同通知书，员工不能上班怎么写解除劳动合同通知书
解除劳动合同通知书 ________________________________________ 解除劳动合同通知书（员工工号：）：你与AA公司于年月日签订/续订的劳动合同，因下列第项原因，根

2022-05-06 15,340

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如何解除劳动关系
解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可

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01:02
劳动者怎样才能解除劳动关系
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定，就可以解除劳动合同； 2、预告解除；（1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；（2）劳动者在试用期

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01:19
怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

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