哪些企业职工可实行综合计算工时工作制？

2020-11-22 127

普法内容

下列行业中的企业职工可实行综合计算工时制：地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的职工；交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工；其他。

《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第五条企业对符合下列条件之一的职工，可实行综合计算工时工作制，即分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。（一）交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工；（二）地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工；（三）其他适合实行综合计算工时工作制的职工。

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可实行综合工时制的行业员工有哪些
可实行综合工时制的行业员工如下： 1、交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业由于工作性质特殊，需要连续工作的员工； 2、受季节和自然条件限制的职工，如地质和资源勘探、建筑、盐、糖、旅游等； 3、适合实行综合计算工时工作制的员工。工时制度

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劳动合同综合计算工时工作制怎么样计算?
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2020-07-28 148
不定时工作制适合企业职工有哪些
适合不定时工作制的企业职工： 1、企业高级管理人员、现场人员、销售人员、部分值班人员等因工作不能按标准工作时间衡量的员工； 2、企业长途运输人员、出租车司机、铁路、港口、仓库部分装卸人员、因特殊工作性质需要机动作业的员工； 3、由于生产特点

2022-06-17 1,208

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哪些企业职工可实行综合计算工时工作制
以下行业的职工可以实行综合工时制：（1）交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工；（2）地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的职工；

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企业职工可实行综合计算工时工作制吗?
不定时工作制是指每一工作日没有固定的上下班时间限制的工作时间制度。企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制：企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时

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如何实施企业职工综合计算工时工作制
不定时工作制是指每一工作日没有固定的上下班时间限制的工作时间制度。企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制：企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时

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哪些人员可以实行综合计算工时工作制？
(1)交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工; (2)地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工; (3)其他适合实行综合计算工时

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企业拆迁诉讼前能做哪些调查工作
企业拆迁诉讼前能做的调查工作如下： 1、调查征收项目的前置性文件，以及它的合法性； 2、审查征收项目依据的法律法规、规范性文件、政策性文件及它的合法事宜； 3、调查征收决定的公告的方式和内容合法性； 4、调查房屋征评估程序的合法性； 5、调

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企业职工社保在哪里查询
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