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仲裁第二次开庭原因

仲裁第二次开庭原因

2020-07-04 697
普法内容
劳动争议仲裁委员会会根据案情的审理情况,决定是否进行二次开庭,不仅仅是劳动仲裁。在民事诉讼中,人民法院在第一次开庭后,发现案件有不明确的地方,都要进行二次、甚至是多次开庭。如果第一次开庭后,当事人又提出了新的证据或者仲裁委对案情的某一个方面有疑问,需要双方再次确认就要第二次开庭,以便更清楚的了解事实,做出更准确的判断。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。

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    2020-02-04 368
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    2020-11-26 420
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    实际中一般只有一次,但如果因法定原因影响,则会延迟开庭时间。此外,如果申请人或被申请人有事无法按期到庭参加审理,可以提前向仲裁委申请延期开庭,不过需要有正当理由。

    2020-10-18 344
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    2022-09-01 15,340
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    2022-07-09 15,340
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    2022-04-11 15,340
  • 仲裁只能开庭一次吗?

    是的。一般只有一次,但如果因法定原因影响,则会延迟开庭时间。因此,劳动仲裁可以开庭几次,并没有法律具体规定。此外,如果申请人或被申请人有事无法按期到庭参加审理,可以提前向仲裁委申请延期开庭,不过需要有

    2022-06-30 15,340
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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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